[白話解析]用水滸傳為例學習最大熵馬爾科夫模型
[白話解析]用水滸傳為例學習最大熵馬爾科夫模型 0x00 摘要 本文將盡量使用易懂的方式，盡可能不涉及數學公式，而是從整體的思路上來看，運用感性直覺的思考來解釋最大熵馬爾可夫模型。並且從名著中找了個具體應用場景來幫助大家深入這個概念。 在機器學習過程中，會遇到很多晦澀的概念，相關數學公式 ...
原文：用水滸傳來學習OKR
用水滸傳來學習OKR 目錄 用水滸傳來學習OKR x 摘要 x OKR . 基本概念 . OKR管理的意義 . Objective . . 什么是好的O . . 上下級O之間關系 . . KR . 要點 amp 原則 . 適用 x 水滸傳中的應用 . 使用 OKR 的意義 . . 梁山是初創企業 . . . 晁蓋的思路 . . . 宋江的思路 . . 溝通 amp 專注 . 宋江給自己訂的 OKR ...
2021-03-14 10:03 0 330 推薦指數：
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OKR學習總結
OKR學習總結 背景：因為公司最近采用OKR工作法，所以來了解一下。 簡介 OKR ——Object Key Results 主要分為兩部分：O 和 KR ，就是目標和關鍵結果。 將這個豐滿點描述，就是： 明確目標； 量化該目標的數個關鍵 ...
什么是OKR？
最近公司在推行 OKR工作法，只是日常聽說過，那么到底什么是 OKR工作法，他和我們之前提到的 KPI績效 又有什么區別呢？ 一、什么是 OKR工作法 首先，OKR工作法，即 目標與關鍵結果法，通俗一點來說，就是一種以結果為導向的工作法； 其中，O 是 Objectives(目標)，KR ...
什么是OKR？
什么是OKR OKR全稱是Objectives and Key Results，即目標與關鍵成果法。OKR是一套定義和跟蹤目標及其完成情況的管理工具和方法。1999年 Intel公司發明了這種方法，后來被 John Doerr推廣到Oracle、Google、LinkedIn等高科技公司並逐步 ...
Google OKR 目標管理體系學習
OKR 全稱是「目標和關鍵成果」（Objectives and Key Results）。它是Google在公司創立不足一年的時候，從Intel公司引入的目標管理系統，也常被認為是一套組織測評系統。 OKR到底是什么？ OKR是為公司、團隊、個人量身定制，它也是公司、團隊或個人的工作指南 ...
OKR解讀
初次聽到OKR對其不甚理解，故在相關課程進行學習，本文章屬於學習筆記。 一、掃盲篇 OKR全稱：Objectives and Key Results，即目標與關鍵成果。 是一套定義和跟蹤目標及其完成情況的管理工具和方法；是增強凝聚力的溝通手段； 源自與德魯克；創建於Intel；成功 ...
OKR的理解
OKR，目標+關鍵結果，和KPI關鍵不同點是KPI是自上而下的任務指派，OKR是自下而上的目標認領。 OKR會逐步流行起來，並在高水平的公司運作得比較好，我覺得這里有兩層意思值得深思 1、OKR要求自己定目標，其實就是要求“自驅”，我想做什么，達成什么目標。自驅力是一個非常凶猛的力量 ...