團隊作業1-團隊展示&選題
| 這個作業屬於哪個課程 | 軟件工程 |
|---|---|
| 這個作業要求在哪里 | 點擊這里 |
| 這個作業的目標 | 團隊展示&選題 |
團隊展示
1. 隊名：
吃飯不排隊
2.隊員學號
| 姓名 | 學號 |
|---|---|
| 馬悅 | 3219005493 |
| 譚清允 | 3119005433 |
| 曾聿昊 | 3119005439 |
| 徐國濤 | 3119005436 |
| 林俊斌 | 3119005421 |
| 張偉龍 | 3119005487 |
| 潘百林（隊長） | 3119002098 |
3. 擬作的團隊項目描述
基於協同過濾算法的爬蟲電影推薦系統
4. 團隊風采
隊員名稱：馬悅
- 風格：
喜歡睡覺擅長勞逸結合 - 擅長的技術：前端
- 編程的興趣：python
- 希望的軟工角色：PM&開發
- 一句話宣言：拒絕拖延症！拖延症影響睡眠qaq
隊員名稱：徐國濤
- 風格：干啥啥不行，寫bug第一名
- 擅長的技術：C、Python、Java、HTML、PHP，會但又沒完全會
- 編程的興趣：CV工程
- 軟工角色：開發&測試
- 宣言：明天一定學！
隊員名稱：林俊斌
- 風格：懶
- 擅長的技術：python
- 編程的興趣：python
- 希望的軟工角色：測試
- 一句話宣言：是真的懶狗
隊員名稱：潘百林（隊長）
- 風格：需求在寫了在寫了
- 擅長的技術：我可以學
- 編程的興趣：怎么簡單怎么來
- 希望的軟工角色：配角
- 一句話宣言：及格萬歲及格萬歲
隊員名稱：張偉龍
- 風格：口嗨
- 擅長的技術：我不可以學
- 編程的興趣：樹蛙
- 希望的軟工角色：我是野孩子
- 一句話宣言：別刀我，我跟着狼走
隊員名稱：曾聿昊
- 風格：摸魚
- 擅長的技術：端茶遞水
- 編程的興趣：面向github編程
- 希望的軟工角色：開發
- 一句話宣言：在學了在學了
隊員名稱：譚清允
- 風格：多喝熱水
- 擅長的技術：python
- 編程的興趣：都感興趣
- 希望的軟工角色：開發&測試
- 一句話宣言：一句話
5. 團隊首次合照
6. 團隊特色
團隊建群截至目前為止聊天記錄條數高達9999+，充分溝通以求高效高質完成團隊項目。
團隊選題
1. 選題內容
簡單來說就是獲取豆瓣電影的信息並且根據用戶的行為給用戶推薦可能感興趣的電影。
2. 預期用戶量
直至期末達到100+
3. 選題闡述
- 真實性：我們團隊技術棧齊全，對算法的學習有熱情，而且隊員們很有信心可以把算法可以落實到項目代碼中。
- 可用性：主要面向大學生群體，學習成本低，並且用戶可以及時給到我們產品反饋，幫助我們修改。
- 價值&情懷：如今互聯網時代，每個人都會接觸到大量的信息流，這接觸到的信息和推薦算法密不可分。所以我們決定開發一個基於協同過濾算法的爬蟲電影推薦系統，可以根據每個人的愛好推薦相對應的電影，不用在豆瓣一個個看影評。
4. 團隊git協作方式
- 各人保持自己的 branch，在獨立的 branch 上進行開發
- 公布修改時，指定推送到 origin/dev
- 周期性對自己的 branch，rebase 到 origin/dev 上
5. 立刻建立團隊項目git倉庫
coding鏈接
團隊計划
| 時間 | 內容 |
|---|---|
| 第9周 | 1.團隊組隊、團隊博客 |
| 2.團隊介紹、成員展示、角色分配、選題確定 | |
| 第10周 | 1.需求規格說明書 |
| 2.原型設計，隊員估計任務難度並學習必要的技術 | |
| 3.編碼規范完成、平台環境搭建完成、初步架構搭建 | |
| 第11周 | 1.原型改進（給目標用戶展現原型，並進一步理解需求） |
| 2.架構設計，WBS, 團隊成員估計各自任務所需時間 | |
| 3.測試計划 | |
| 第12、13周 | 1. 團隊項目Alpha任務分配計划 |
| 2. 連續7天的Alpha敏捷沖刺，7 篇 每日Scrum Meeting博客+代碼提交 | |
| 第14周 | 1.用戶反饋+測試計划改進 |
| 2. 團隊Alpha階段個人總結 | |
| 3. 團隊項目Alpha博客：發布說明、測試報告、展示博客、項目管理 | |
| 第15周 | 1. 團隊項目Alpha博客：事后分析 |
團隊成員績效評估辦法
成員的績效 = 團隊獲得的分數 + 個人的團隊貢獻分
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團隊獲得分數
在項目alpha 和 beta 階段評審后， 團隊會得到一個項目分數（每個成員都會得到同樣的分數，做為自己的原始分數的一部分）
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個人的團隊貢獻分
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個人分數計算（百分制）
討論過后將團隊貢獻分分為以下幾個板塊。
- 個人任務難度：0-30分
- 任務完成質量：0-30分
- 個人任務量：0-30分
- 自評：0-10分
前面三部分分數均由小組成員互評取平均值。總分為：以上板塊分數求和。
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分配團隊貢獻分
最終個人團隊貢獻分=20N*（個人分數/團隊所有人個人分數的總和）
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