團隊作業1——團隊展示&選題
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這個作業的目標 | 團隊展示+選題 |
團隊展示
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隊名:RushRush
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隊員學號
姓名 | 張孟聰(組長) | 郭煒彬 | 黎梓洋 | 葉臻強 | 楊析睿 | 劉霖笙 |
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學號 | 3119005486 | 3119005457 | 3119005464 | 3119005482 | 3119005482 | 3119005468 |
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項目描述:安全可靠的微信學院版
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隊員風采
張孟聰
風格 | 犯困 |
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擅長的技術 | C++ Java |
希望的軟工角色 | 后端開發 |
一句話 | 昨天不是起過床了嗎為什么今天又要起床 |
郭煒彬
風格 | 風格就是沒有風格 |
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擅長的技術 | java |
編程的興趣 | java開發 |
希望的軟工角色 | PM |
一句話 | 沖就完事了 |
黎梓洋
風格 | 摸魚 |
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擅長的技術 | Java開發、Web安全 |
編程的興趣 | Java |
希望的軟工角色 | 測試 |
一句話 | 摸 |
葉臻強
風格 | “沉思”(不是摸魚) |
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擅長的技術 | java |
編程的興趣 | java |
希望的軟工角色 | 前端 |
一句話 | dlddw |
楊析睿
風格 | 端茶遞水 |
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擅長的技術 | python |
編程的興趣 | 數據相關 |
希望的軟工角色 | 后端開發 |
一句話 | 希望多和身邊大佬學習 |
劉霖笙
風格 | 走別人不走的路,就不會被卷 |
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擅長的技術 | golang & html |
編程的興趣 | 智能合約開發 |
希望的軟工角色 | 市場推廣 |
一句話 | 古德古德 |
5.合照
6.團隊特色
我們有責任感爆棚何開發能力很好的組長,也有熟悉前端開發的隊員,還有推廣大使,可以將我們的產品推廣出去,各個方面都有熟悉的人員。我們團隊定位清晰、分工明確,都致力於將我們的聊天系統做得更好,對標微信,嘗試解決微信在日常生活中的痛點!因為我們為共同的遠景而工作,所以我們團隊的工作戰斗力會越來越強!!!
選題
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確立團隊選題,確定之后每個團隊需要寫描述要做的究竟是什么系統,預期的用戶量是多少
選題:針對目前社交軟件的痛點進行優化,打一個院內的聊天平台,大家可以在上面聊天,共享自己的技術和經驗等等
預期用戶量:第一周20以上的用戶,爭取第二三周可以推廣到100個以上如果用戶反饋可以,希網可以推廣到整個學院。
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選題原因:
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真實:即時聊天系統是目前大家都在用的系統,比如微信、qq等,是十分真實普遍的的社交軟件,然而日常地使用微信等社交軟件時候,我們都沒有真正去了解微信的內部架構,所以我們想要了解這類社交軟件的基本架構,並且針對現有聊天軟件的痛點做分析,並且盡量能夠完成。
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可用:本產品是面向學院的開發的,用戶了解我們的產品以及學習成本都很低,並且可以給到我們很好的反饋,來進行原型的修改和設計,以及不足的改進
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有價值:本產品是實現及時聊天,在設計時候會保障安全性,防止信息的泄露;可以很好地解決大家對於信息泄露的問題,可以在聊天系統上暢談無阻,分享自己的學習心得和體會!
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時間規划
第 9 周 | 1.團隊組隊、團隊博客 |
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2.團隊介紹、成員展示、角色分配、選題確定 | |
3.制定團隊計划安排,團隊貢獻分的規定 | |
第10周 | 1.需求規格說明書 |
2.原型設計,隊員估計任務難度並學習必要的技術 | |
3.編碼規范完成、平台環境搭建完成、初步架構搭建 | |
第11周 | 1.原型改進(給目標用戶展現原型,並進一步理解需求) |
2.架構設計,WBS, 團隊成員估計各自任務所需時間 | |
3.測試計划 | |
第12、13周 | 1. 團隊項目Alpha任務分配計划 |
2. 連續7天的Alpha敏捷沖刺,7 篇 每日Scrum Meeting博客+代碼提交 | |
第14周 | 1.用戶反饋+測試計划改進 |
2. 團隊Alpha階段個人總結 | |
3. 團隊項目Alpha博客:發布說明、測試報告、展示博客、項目管理 | |
第15周 | 1. 團隊項目Alpha博客:事后分析 |
績效評估規則
成員的績效 = 團隊獲得的分數 + 個人的團隊貢獻分
團隊貢獻分的規定:團隊具有6個人,總分是120。每個人如果完成自己負責的版塊。每個人會有10分的個人貢獻分,每個人還剩下10分,根據自己負責版塊的完成度來評分,並且需要團隊其他人來評,剩下的分數納入到團隊的額外分,給到完成度較高的同學。