項目管理與仆人式領導

仆人式領導的優勢：

1.仆人式領導是一種長期的工作、生活發展變革之道，它更能夠激發社群內部的積極變化。

2.仆人式領導常會被拿來與變革型領導（Transformational Leadership）做比較，后者亦重視上下協作。

當二者均顯示出對被領導者的深深關心時，仆人式領導更突顯其服務特性， 而變革型領導的訴求則是被領導者服務於組織目標。  領導重心在組織還是被領導者，是變革型領導與仆人式領導的分水嶺。

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作者：Petter Liu
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