康威定律

康威定律就是：設計系統的組織，其產生的設計等同於組織之內、組織之間的溝通結構。看看下面的圖片，再想想Apple的產品、微軟的產品設計，就能形象生動的理解這句話。

      用通俗的說法就是：組織形式等同系統設計。

      這里的系統按原作者的意思並不局限於軟件系統。據說這篇文章最初投的哈佛商業評論，結果程序員屌絲的文章不入商業人士的法眼，無情被拒，康威就投到了一個編程相關的雜志，所以被誤解為是針對軟件開發的。最初這篇文章顯然不敢自稱定律（law），只是描述了作者自己的發現和總結。后來，在Brooks Law著名的人月神話中，引用這個論點，並將其“吹捧”成了現在我們熟知“康威定律”。

康威定律詳細介紹

Mike從他的角度歸納這篇論文中的其他一些核心觀點，如下：

第一定律：Communication dictates design（組織溝通方式會通過系統設計表達出來）

第二定律：There is never enough time to do something right, but there is always enough time to do it over（時間再多一件事情也不可能做的完美，但總有時間做完一件事情）

第三定律：There is a homomorphism from the linear graph of a system to the linear graph of its design organization（線型系統和線型組織架構間有潛在的異質同態特性）        

第四定律： The structures of large systems tend to disintegrate during development, qualitatively more so than with small systems（大的系統組織總是比小系統更傾向於分解）