員工年終績效考核表（員工級）
姓名: 部門： 職位： 年 月 日
| 一級 指標 |
二級指標 |
自評 |
直接上級評分 |
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| 工作 績效 50% |
目標達成率10% |
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| 工作質量10% |
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| 工作效率10% |
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| 工作數量10% |
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| 工作成本意識10% |
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| 工作能力 20% |
專業基礎知識5% |
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| 崗位工作技能5% |
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| 創新精神5% |
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| 綜合能力（溝通能力、判斷能力、計划能力等）5% |
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| 工作態度20% |
全年出勤4% |
遲到（次） |
事假（天） |
病假（天） |
曠工（天） |
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| 11 |
1 |
無 |
無 |
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| 責任心4% |
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| 工作主動性4% |
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| 團隊精神4% |
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| 服務意識4% |
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| 學習成長10% |
自我學習能力5% |
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| 發展潛力5% |
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| 評定說明 |
單項指標滿分5分，總分=每項得分*權重占比之和，結果精確到小數點后兩位。 |
總分 |
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| 評分標准 |
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| A |
B |
C |
D |
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| 4.0分（含）以上 |
3.0-3.99分 |
2.0-2.99分 |
2.0分（不含）以下 |
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| 自我評價 |
業精於勤而荒於嬉,在以后的工作中我要不斷學習業務、技能知識,通過多看,多問,多學,多練來不斷的提高自己的各項業務、技能。學無止境,時代的發展瞬息萬變,各種技術知識日新月異。我將堅持不懈的努力學習各種知識,並用於分享、實踐。在今后的工作中,要努力做好開發人員的本職工作,把自己的工作做好做扎實,為項目的開發和公司的發展貢獻自己的力量。跟着公司的步伐,在公司和領導的帶領下邁向未來。
簽字: 日期： 年 月 日 |
| 直接上級評語 |
當期主要業績：
當期不足與待改善之處：
其它建議：
簽字： 日期： |
| 間接上級評語 |
簽字： 日期： |