給你一個團隊，你能怎么管-讀后感-凝聚力和執行力（1）
個人感覺這本書層次定位在中高層管理者，教你怎樣去管理一個團隊，怎樣去領導一個團隊，有許多點值得我去學習，Mark下來，可能即將就去會用到。 比如經營一個公司，我現在也很有感受，不同領導，不同的管理風格，直接就決定了一個企業是否賺錢，員工是否穩定，這個真的是切身感受，我也要 ...
原文：如何提高團隊凝聚力
團隊凝聚力是無形的精神力量，是將一個團隊的成員緊密地聯系在一起的看 不見的紐帶。團隊的凝聚力來自於團隊成員自覺的內心動力，來自於共識的價值觀，是團隊精神的最高體現。一般情況下，高團隊凝聚力帶來高團隊績效。團隊領導 由於不知道如何建設高效團隊，於是只好大聲呼喊： 我們一定要加強團隊合作，要講奉獻，要上下凝成一股繩，我們的工作則無往而不勝。 喊口號可以，但效果 卻很不佳。團隊領希望部屬和員工工作時像 ...
2021-09-28 20:37 0 1046 推薦指數：
相關推薦
如何提高團隊協作力?
作為一名領導者，除了要按時完成自己的工作，還要對於團隊成員的狀態和工作情況做到詳細把握，下面分享給大家一些我在提高團隊協作力方面的經驗，並且推薦給大家一款超好用的辦公軟件—飛項，可以幫助你更好的完成日常工作。 一．凡事做到及時溝通 團隊之間的緊密溝通不僅可以增強團隊的凝聚力，還可以使成員 ...
怎樣提高自己的團隊合作能力
大家都知道，團隊合作精神越來越深入人心，越來越為人們所重視。那么，你想使自己成為一個具有團隊合作精神的人嗎？我們又該如何提升自己的團隊合作能力呢？ 第一、表達與溝通能力的培養 表達與溝通能力是非常重要的，需換位思考，掌握對方所需的目標來開展溝通與表達。所以要注意培養這方面的能力。抓住一切機會 ...
關於團隊執行力的思考
周一的執行力培訓后個人有些思考，現與各位分享，歡迎拍磚，討論 要有好的團隊執行力最重要也是最基本的一個前提是態度。leader要有積極的態度想要去帶好團隊，員工要有積極的態度去把工作做好，積極的配合 leader及與其他同事的良好溝通與配合。若leader與組員都是 ...
提高執行力的五個方法
，最終完全喪失動力。今天就簡單談談關於執行力的那點事，如何避免成為“語言的巨人，行動的矮子。” ...
如何提高團隊工作效率
提升團隊工作效率是每個企業都希望達成的目標。作為員工，也應該在工作中努力提高自己的效率，用好工作的8小時而不是在工作時間以外工作。 新普IT咨詢總結出了一套行之有效的團隊管理方法，能夠顯著提高團隊效率。 一般一個team leader管理十人左右的團隊，team leader對整個團隊的進度 ...
自制力本能：如何提高自我控制力
——THE WILLPOWER INSTINCT 閱讀總結 Willpower Improve Reading 強力推薦斯坦福大學Kelly McGonigal教授的THE ...
如何提高生產力(二)、軟件的開發與采購
隨着薪酬上升、勞動力人口萎縮以及文化變遷，公司利用廉價並賣力工作的員工獲得優勢的日子已經過去了。對於工廠制造企業連招聘一個技工都是很困難的事情，而軟件企業招聘一個熟練技術的程序員更是很難。 人工成本 ...