大多數人都會或多或少的經歷面試的過程，公司和個人都能在這個過程中相互了解對方，公司會從職位需求和團隊發展的角度來考量面試者，而面試者也會從薪水、個人發展的角度來看公司是否符合自己的想象，一個好的面試結果必定是雙贏的，否則便不會長久。 最近的面試比較頻繁，我從程序員面試的角度來聊聊自己的理解 ...

老貓最近在學習這事兒上漸漸有點迷茫起來，並不是說不知道該去學一些什么，而是知道太多想要學習的東西，從而讓人手忙腳亂，不知道該如何入手去學習。 現狀 隨着年紀的增長，工作繁忙，生活瑣碎，老貓漸漸發現學習效率會變得很低很低。比方說有段時間可能學習欲望比較高漲，決定好好去研究一門技術。起初的時候動力 ...

鄭昀 一 從初中級走向中高級、走向技術專家的過程，必然伴隨着價值觀輸出。 為什么？ 因為伴隨着你越來越有 Power，越來越有 Experience，你一定會時不時輸出一下價值觀。你的疆域不再只是你寫的代碼，你負責的工程。限制你的僅僅是你的意願和行動力。 什么是輸出 ...

國內的招聘市場慢慢成熟。關於這一點，在程序員的招聘過程中，尤為突出。 我在國內面試了至少幾十家企業，一線到二線，經歷各種奇怪的人，‘技術經理’，‘HR’... 想起很多有趣的招聘公司，在面試的時候總會和你聊很多東西。過程很短，但是內容很多，信息量很大。 最近的一次在澳洲的面試過程更是如此 ...

我今年創立了一家互聯網科技公司，運營一個 金融堂 項目，因為業務需求，經常要招聘各種職位的人員，如何給求職者定薪是一件非常有意思的是事情，尤其是給IT技術人員定薪特別藝術，考慮也特別多。 IT市場是一個魚目混雜的市場，各種各色的人都存在，如何利用合適的薪水招聘到合適的人，這個對面 ...

“每次良好的交談都要從良好的傾聽開始。” - 未知 你是如何聽取網站訪問者的？你是在傾聽還是只是回復？ 擁有內容管理系統只是良好網站戰略的一個要素。畢竟，內容必須是動態的，及時的和相關的。 ...

　　越來越多的做技術的朋友開始加入互聯網創業的大軍。這幾年來，的確見到過不少技術人員創業的成功典范，但沒見到沒聽到過的創業不成功的案例應該更多，所以，先別受那些成功故事的蠱惑，從那些失敗的項目或是創業人身上吸收經驗和教訓更讓人受益。 　　 　　作為一個技術出身的創業者，其長處當然是技術 ...

容應對所謂的“中年危機”，或者說IT技術人員的自我修養，應從哪些方面去努力。本文不是所謂成功人士的經驗之談（ ...