原文:[若有所悟]主持會議的八大戒條

出差到日本,親身參加了與日本人一起的研修報告會,技術報告會,開發報告會,總結會。經過這么多次的會議,雖然疲憊異常,但也頗有些心得。這里整理一下,分享給博友們。我認為這是通學,無論處於什么職位,做什么方向的作業,都可能用得到的。 戒條一 不要召開沒有准備的會議 場景:王小一帶了一堆的PPT和文件資料跑到日本,有自己寫的有別人寫的,都是匆忙寫好的,沒有經過評審。小一自認為准備充分,結果在會議上對日本 ...

2013-06-28 17:40 7 1652 推薦指數:

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[若有所]博客行文及排版技法

序言 我有一個習慣,每天早晨到公司9:00-10:00這個時間段我都邊吃早餐,邊在園子里看博客,吸取食物營養和知識營養。看了不少博客,有寫的好的,有寫的差的。有不少牛人貼一段精妙的代碼放上去, ...

Thu Oct 25 08:00:00 CST 2012 13 2125
[若有所]我看日式外包項目的運行體系

楔子 工作一年有余,一直在做對日外包的項目。我不是個偏激的人,不會因為做外包學不到精深的技術而惴惴不安;不會因為做外包學不到高超的設計技巧而唉聲嘆氣。但是,對技術的追求,我不曾停止腳步;對軟 ...

Sun May 20 08:35:00 CST 2012 25 4461
[若有所]七步,改變你的純文本報告面目

所謂純文本工作報告,即用純文本對工作進行總結匯報。由於沒有Excel強大的數據處理功能,沒有PPT絢麗的表現形式,很多人做出的報告都很難讓人讀懂、甚至晦澀雜亂。 本文,從最原始的一篇 ...

Thu Sep 27 05:14:00 CST 2012 43 5418
[若有所]IT小兵總結IT人特點及挽留IT人才的九大策略

21世紀什么最重要?人才。 特別對於IT企業,人才就是生命,挽留人才就是為企業加壽。筆者入職IT企業兩年,還是個毛頭小子,但是經常觀察總結,本文就針對如何挽留人才這一課題進行淺薄的剖析,歡迎拍磚。 ...

Mon Mar 04 09:19:00 CST 2013 23 4288
[若有所]窺一斑而看IT產業成熟之下的中國軟件質量危機

今天下午跟一個朋友聊天,他是做國際售后的,他們公司是做國際外包的。在聊到在國外的工作經歷時,他深鎖了眉頭,跟我聊了很多。我把他工作遇到的問題總結為以下四點: 1. 簽證不規范,為節約成本謊報 ...

Mon Oct 15 05:56:00 CST 2012 15 2652
[若有所]提升工作效率的一些小技巧——資源管理器篇

當我看到有人打開資源管理器,一個一個文件夾點進去,再點出來,我就着急。特別是有人在會議上打開我的電腦,然后尋找文件,我就特別捉急,這不只是在浪費自己的時間,還浪費參加會議人的時間。 我把資源管理器篇放到第一位也是有原因的,因為,大多數程序員花費了不少時間來徜徉在文件尋找中 ...

Mon Jul 15 07:38:00 CST 2013 17 3075
悟空、能、凈的理解

前人把心肺陽氣比喻成一只火煉的猴子,猴子上竄下跳,不是正應了心之相嗎。這就是心猿一詞的由來。那么,該怎么鍛煉心猿呢?過去的人認為要去游歷,去經歷,經歷越多心智越堅,所以這心猿又被取名為行者! ...

Sat Aug 25 18:27:00 CST 2018 0 1038
主持人如何練發聲?

播音專業:表演,聲樂,節目主持人概論,新聞寫作,普通話水平測度,化妝學,主持人能力培訓,籃球,電視前輯,視聽語言。播音主持概論、新聞學概論、傳播學概論;3、專業基礎課,包括普通話語音、發聲基礎、語言表達能力。如果所學為配音專業、雙語播音專業等,還會開設相應的配音課程、新聞英語聽力 ...

Mon Aug 21 06:16:00 CST 2017 0 1506
 
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