近來總想做點什么事情，卻又不知道要具體做什么，想總結下這些年的工作、生活中遇到的困難、問題和解決方法，也來這里做個記錄，留個腳印，或許有一天也會幫助到有需要的朋友們，大家共勉。
在外包公司工作幾年了，想當初進外包公司也是各種的糾結，后來也不知是什么力量推我進了外包公司，現如今想來還是有些…
之前在網上也看到很多找工作的同行問要不要進外包公司之類的問題，也有很多好心人、熱心人給了很好的回答和建議。要說去的理由很多，不去的理由也是同樣很多，今天我也來說說為什么我們不考慮去外包公司。
關鍵問題——待遇：
以我所在城市為例，外包公司相比來說入職時開出的月薪會相對多出1-5K，（當然更高的就不在本文討論范圍內了），算來這樣一年會多出幾萬的收入，但是大家會忽略一個問題，一般外包公司住房公積金、社保等等都是按比較低的標准去買的，比如你是開價10K的員工，以住房公積金為例，按規定公積金是工資的8%~12%購買，外包公司很大部分是按8%購買，並且繳存工資不是10K，而是比這低得多的，比如1750 rmb每月來購買（我就是這樣的，各位大俠見笑了），同理社保之類的也是這個標准，也許你會說交的少自己得到的現金就多啊，但是這樣需要交納的個人所得稅就多了吧，還有一個關鍵的問題住房公積金，（當然若是土豪之類的，購房無壓力的同仁就不要再關注本文了哈），當有一天你覺得自己現有的房子住着各種不舒服了，想換了，或者還在為首套房奮斗的同志們更要關心這個，商貸比公積金貸款的利息就差的有點多了，具體的差別可以自己仔細算算。公積金這個東西，平時它確實看起來沒什么用，當年需要的時候那卻才是真真體現差距的地方。
好了，先寫這些吧，好久沒有寫東西了，感覺總是很混亂的感覺，忘各位親見諒了。