來這個公司實習已經半年多了,在年前經歷了一次年終考核,最終對我的工作的評級是 C( 及格-符合當前職位的工作),讓我不禁思考自己在項目中的一些工作的問題,為什么我是C?是我做的不夠好嗎?或者說在哪里做的不夠好? 從考核流程來看,基本上是 CTO 與 Team ...
老貓最近在學習這事兒上漸漸有點迷茫起來,並不是說不知道該去學一些什么,而是知道太多想要學習的東西,從而讓人手忙腳亂,不知道該如何入手去學習。 現狀 隨着年紀的增長,工作繁忙,生活瑣碎,老貓漸漸發現學習效率會變得很低很低。比方說有段時間可能學習欲望比較高漲,決定好好去研究一門技術。起初的時候動力很足,基本每天會學習一些,一頁一頁翻過去之后,會覺得還是比較有成就感。然而很多技術類的書籍都是越看到后面越 ...
2021-03-27 09:19 10 1174 推薦指數:
來這個公司實習已經半年多了,在年前經歷了一次年終考核,最終對我的工作的評級是 C( 及格-符合當前職位的工作),讓我不禁思考自己在項目中的一些工作的問題,為什么我是C?是我做的不夠好嗎?或者說在哪里做的不夠好? 從考核流程來看,基本上是 CTO 與 Team ...
技術服務於業務。 一個技術人員想要走得更遠,不能僅局限於技術,需要對自己所從事的業務領域有不斷深入和全面的理解。 所謂業務領域,就是大家平常自我介紹,不會僅簡單說我是搞C++的,我是搞JAVA的,而是游戲后台C++,廣告引擎C++,電商后台JAVA,大數據JAVA,這里面的游戲/廣告/電商 ...
鄭昀 一 從初中級走向中高級、走向技術專家的過程,必然伴隨着價值觀輸出。 為什么? 因為伴隨着你越來越有 Power,越來越有 Experience,你一定會時不時輸出一下價值觀。你的疆域不再只是你寫的代碼,你負責的工程。限制你的僅僅是你的意願和行動力。 什么是輸出 ...
國內的招聘市場慢慢成熟。關於這一點,在程序員的招聘過程中,尤為突出。 我在國內面試了至少幾十家企業,一線到二線,經歷各種奇怪的人,‘技術經理’,‘HR’... 想起很多有趣的招聘公司,在面試的時候總會和你聊很多東西。過程很短,但是內容很多,信息量很大。 最近的一次在澳洲的面試過程更是如此 ...
我今年創立了一家互聯網科技公司,運營一個 金融堂 項目,因為業務需求,經常要招聘各種職位的人員,如何給求職者定薪是一件非常有意思的是事情,尤其是給IT技術人員定薪特別藝術,考慮也特別多。 IT市場是一個魚目混雜的市場,各種各色的人都存在,如何利用合適的薪水招聘到合適的人,這個對面 ...
“每次良好的交談都要從良好的傾聽開始。” - 未知 你是如何聽取網站訪問者的?你是在傾聽還是只是回復? 擁有內容管理系統只是良好網站戰略的一個要素。畢竟,內容必須是動態的,及時的和相關的。 ...
。 軟件公司的核心力量是程序員,無論是產品型還是服務型的軟件公司,程序員的能力直接決定了產品或者服務的質量 ...
越來越多的做技術的朋友開始加入互聯網創業的大軍。這幾年來,的確見到過不少技術人員創業的成功典范,但沒見到沒聽到過的創業不成功的案例應該更多,所以,先別受那些成功故事的蠱惑,從那些失敗的項目或是創業人身上吸收經驗和教訓更讓人受益。 作為一個技術出身的創業者,其長處當然是技術 ...