鄭昀 一 從初中級走向中高級、走向技術專家的過程，必然伴隨着價值觀輸出。 為什么？ 因為伴隨着你越來越有 Power，越來越有 Experience，你一定會時不時輸出一下價值觀。你的疆域不再只是你寫的代碼，你負責的工程。限制你的僅僅是你的意願和行動力。 什么是輸出 ...

國內的招聘市場慢慢成熟。關於這一點，在程序員的招聘過程中，尤為突出。 我在國內面試了至少幾十家企業，一線到二線，經歷各種奇怪的人，‘技術經理’，‘HR’... 想起很多有趣的招聘公司，在面試的時候總會和你聊很多東西。過程很短，但是內容很多，信息量很大。 最近的一次在澳洲的面試過程更是如此 ...

我今年創立了一家互聯網科技公司，運營一個 金融堂 項目，因為業務需求，經常要招聘各種職位的人員，如何給求職者定薪是一件非常有意思的是事情，尤其是給IT技術人員定薪特別藝術，考慮也特別多。 IT市場是一個魚目混雜的市場，各種各色的人都存在，如何利用合適的薪水招聘到合適的人，這個對面 ...

　　在講我創業故事前，先講一個幾天前的一次招標事件。濟南一家公司招標，有兩項內容，一個是crm系統建設含手機app，另一項目是財務相關項目。我拿到招標需求后，到我們決定去做前，離提交電子技術材料只有三天半時間，好在客戶招標中提供了項目設計文檔。 　　開標前一天我全力參與另一個項目的招標，給我准備 ...

2021年總結 每一年80%的時間都會在迷茫中度過，10%的時間處於半醉半醒中，似醉非醉，半夢半醒，糾結不已，苦惱不已，5%的時間來評估代價，5%的時間去追求心中的那份執著。 一個一直猶豫不決的決定 ​對於大多數普通開發者來說，都會遇到自己的瓶頸，因此我們都想突破現在的瓶頸，結合自己的技術 ...

，如果你有好的App創意，實際投產做APP開發需要哪些技術人員呢？億合科技小編可以告訴你： 1、產 ...

大多數人都會或多或少的經歷面試的過程，公司和個人都能在這個過程中相互了解對方，公司會從職位需求和團隊發展的角度來考量面試者，而面試者也會從薪水、個人發展的角度來看公司是否符合自己的想象，一個好的面試結果必定是雙贏的，否則便不會長久。 最近的面試比較頻繁，我從程序員面試的角度來聊聊自己的理解 ...

　　越來越多的做技術的朋友開始加入互聯網創業的大軍。這幾年來，的確見到過不少技術人員創業的成功典范，但沒見到沒聽到過的創業不成功的案例應該更多，所以，先別受那些成功故事的蠱惑，從那些失敗的項目或是創業人身上吸收經驗和教訓更讓人受益。 　　 　　作為一個技術出身的創業者，其長處當然是技術 ...