什么是OKR? OKR全稱是Objectives and Key Results,即目標與關鍵成果法。 OKR是一套定義和跟蹤目標及其完成情況的管理工具和方法。1999年 Intel公司發明了這種方法,后來被 John Doerr推廣到Oracle、Google、LinkedIn等高 ...
有朋友和我吐槽公司總是規划一個個振奮人心的目標,讓大家對工作充滿了熱情。然而好的開頭卻缺少追蹤反饋沒有好的結尾,那些大家所渴望達成的目標隨着時間的流逝便逐漸沒有了音信,不再有人主動提起,團隊成員迎來的是一次次的失望,年初的熱情到了年底已經了無蹤跡。 這種情況會出現的原因無非是以下幾點: 一 一開始制定了過多的目標沒有考慮團隊資源,執行到中途因為資源短缺不得不放棄 二 目標執行過程中缺少追蹤反饋,團 ...
2019-10-25 15:18 0 442 推薦指數:
什么是OKR? OKR全稱是Objectives and Key Results,即目標與關鍵成果法。 OKR是一套定義和跟蹤目標及其完成情況的管理工具和方法。1999年 Intel公司發明了這種方法,后來被 John Doerr推廣到Oracle、Google、LinkedIn等高 ...
這篇文章我們不談技術,聊點輕松的,那聊什么呢?聊一下最近很火的目標管理 OKR。不知道小伙伴你們的公司什么情況,我的公司今年開始推行 OKR,用了大半年的時間,感覺效果還不錯,上周六又參加了一天的復盤培訓會,剛好借此機會總結一下順便跟大家分享一下這個優秀的工具。 什么是 OKR OKRs ...
一、2017OKR - 年終回顧 自從6月份進行了年中總結,又是半年過去了,我的2017OKR又有了一些milestone。因此,按照國際慣例,又到了年終回顧的時候了,拉出來看看完成了多少。(以下目標皆為非工作性質內容) 目標1.溫習專業基礎知識 關鍵結果1.1 閱讀《數學 ...
轉眼一年又過去了,在這個年底的時候,按照國際慣例,又到了重新回顧審視一下這一年來的得失,規划一下明年的奮斗方向的時候了。因此,我繼續使用OKR來給自己做Review和Planning,也希望自己能夠保持持續學習的態度迎接全新的2019年。PS:以下OKR均為我工作之外的計划 ...
目標管理(mbo)是彼得德魯克開發的一個系統,當Andy Grove 擔任英特爾首席執行官時,開發了OKR框架. John Doerr於1999年把OKR引入Google, OKR(Objectives and Key Results),又叫目標與關鍵成果法 OKR (Objectives ...
最近公司在推行 OKR工作法,只是日常聽說過,那么到底什么是 OKR工作法,他和我們之前提到的 KPI績效 又有什么區別呢? 一、什么是 OKR工作法 首先,OKR工作法,即 目標與關鍵結果法,通俗一點來說,就是一種以結果為導向的工作法; 其中,O 是 Objectives(目標),KR ...
什么是OKR OKR全稱是Objectives and Key Results,即目標與關鍵成果法。OKR是一套定義和跟蹤目標及其完成情況的管理工具和方法。1999年 Intel公司發明了這種方法,后來被 John Doerr推廣到Oracle、Google、LinkedIn等高科技公司並逐步 ...
sysbench 是一個非常經典的綜合性能測試工具,通常都用它來做數據庫的性能壓測,但也可以用來做CPU,IO的性能測試。而對於IO測試,不是很推薦sysbench,倒不是說它有錯誤,工具本身沒有任何 ...