團隊基建考慮的因素 - 人心穩定性- 團隊技能分布:(每個人熟悉的技術棧,技能)- 團隊職業規范方向:(誰去當架構師、技術專家、技術經理、交互專家)- 合作意識:(工程師的積極性:主動問詢,共同協商)- 團隊規范:(項目骨架、倉庫規范、代碼規范、發布規范) - 項目骨架:一套分層框架,提供 ...
前言 前段時間寫了一篇團隊激勵的文章,今天再來說說 懲罰 的話題。 有一次跟一個雷厲風行的管理者聊天,聊到了員工管理的話題。他很苦惱的說,他的下屬平時工作態度還算挺不錯的,對公司也有一定的歸屬感。但經常有個讓他很惱火的情況,就是他在安排了一件事之后,下屬沒有深入思考就反饋說做 或解決 不了。但在他看來,那些都是非常容易解決的事情 所以,這位老板跟我探討:這個情況下,是否應該懲罰這個員工 這個問題暫 ...
2018-07-16 14:09 0 1101 推薦指數:
團隊基建考慮的因素 - 人心穩定性- 團隊技能分布:(每個人熟悉的技術棧,技能)- 團隊職業規范方向:(誰去當架構師、技術專家、技術經理、交互專家)- 合作意識:(工程師的積極性:主動問詢,共同協商)- 團隊規范:(項目骨架、倉庫規范、代碼規范、發布規范) - 項目骨架:一套分層框架,提供 ...
前段時間,各大互聯網公司間舉行了一次‘互聯網公司足球大賽’,其中一場比賽是百度對戰360, 百度有最帥氣年輕的VP李明遠參與的球隊, 最終於。。。。先不說最終比分如何,微博上一條神回復 ...
帶研發團隊后的日常思考1 初級管理者的困惑 前言: 本人於2020年4月開始接觸管理工作到現在有2年的時間,累計招聘前、后端開發30余人,目前划分為5個小團隊,分別負責對應的項目,從剛開始忙的一團糟經常加班,到現在准時下班,甚至還能有時間在這里寫文章,這一系列的變化做一個總結和分享 ...
為什么需要高層的支持? 一個項目成功與否,很大部分取決於項目經理一開始溝通是否到位,有經驗的項目經理一開始會投入相當的精力與高層溝通,以期知道項目在高層心目中想法是怎樣的,並且幫助項目獲得更多的資源支持。 項目經理區別於一般技術人員的重要特征就是理解能力和溝通能力,對於項目經理而言就是將有 ...
NPM Version Management Specification 來源 常規的開發,常規的代碼,不動如山的CI,突然發生了錯誤,導致失敗,出現以下錯誤: ...
本篇已加入《.NET Core on K8S學習實踐系列文章索引》,可以點擊查看更多容器化技術相關系列文章。上一篇《你必須知道的容器日志(1)》中介紹了Docker自帶的logs子命令以及其Logging driver,本篇將會介紹一個流行的開源日志管理方案ELK。 一、關於ELK 1.1 ...
四年前,我跳槽到一家開發公司自主APP的科技公司。當時的技術團隊總共25人左右,包括.NET服務器端、iOS、Android、測試、產品、UI設計等多個小組。 在跟BOSS面試的時候,老板問了我一個問題:“你如何在一個新團隊中建立自己的威信”。 這個問題我從來沒有思考過,威信是什么 ...