軟件開發需要一個團隊人員的共同努力,合理分工協作完成。而在這個過程中,我們需要一個好的評價體系來反映每個人在團隊中的績效,這是很有必要的,一方面可以提高團隊工作質量和效率,另一方面是對每個認真付出的隊員的一種肯定和獎勵。 今天中午,BigBadWolf隊員們討論 ...
工作速度:完成自己對應任務的時間。 工作量:完成工作的百分比。 復雜性:每個人項目任務的復雜性。 任務達成度:任務完成的程度。 工作計划性:對自己的工作的計划。 創新思想:對我們項目提出的創新性意見。 站立會議:參加會議的積極性和時間觀念。 團隊意識:顧及團隊的總體進展。 學習意識:自己學習新知識完善項目。 評價尺度和分類 王雲玲 牟松 張迪 工作速度 分 工作量 分 復雜性 分 任務達成度 分 ...
2017-12-25 17:12 14 112 推薦指數:
軟件開發需要一個團隊人員的共同努力,合理分工協作完成。而在這個過程中,我們需要一個好的評價體系來反映每個人在團隊中的績效,這是很有必要的,一方面可以提高團隊工作質量和效率,另一方面是對每個認真付出的隊員的一種肯定和獎勵。 今天中午,BigBadWolf隊員們討論 ...
團隊作業六成績公布 作業地址:團隊作業六——beta沖刺+事后諸葛亮 作業提交規則: 博客以班級作業頁面的提交時間為准;需要提交的代碼以github的提交時間為准; 在deadline前交,分數為實際得分; 補交:在deadline 后兩天內提交視為補交,分數為實際得分 ...
團隊作業五成績發布 作業地址:團隊作業五——站立式會議+alpha沖刺 作業提交規則: 博客以班級作業頁面的提交時間為准;需要提交的代碼以github的提交時間為准; 在deadline前交,分數為實際得分; 補交:在deadline 后兩天內提交視為補交,分數為實際得分 ...
典型案例: M公司中標某單位(甲方)的電子政務系統開發項目。王某是M公司的項目經理,他剛成功的帶領一個6人項目團隊完成了一個類似項目,因此公司指派王某帶領原來的團隊負責完成此電子政務系統開發項目。 王某帶領原項目團隊結合以往經驗順利完成了需求分析、項目范圍說明書等前期工作 ...
一:團隊名稱:Runner 二:隊員:張更,李可,陳昌,毛雯雯 團隊照: 三:成員特點簡介: 張更:較好的邏輯思維,和編程能力。 李可:能夠調動團隊編程積極性,參與建議。 陳昌:編程能力較強,設計思路比較清晰。 毛雯雯:比較有耐心地改代碼 ...
團隊隊員簡介 1.隊長:劉夢鑫: 特點:編程新人,勇於挑戰自己和戰勝自己。對於許多事抱着盲目樂觀的態度。 2.隊員:段行行: 特點:擅長團隊合作。 3.隊員:徐懷建 特點:編程小白,游戲少年,熱愛籃球,善於團隊溝通交流 團隊題目及其闡述 我們的團隊題目是做一個名叫鐵大樹 ...
團隊名稱:三人行 團隊口號:我仨不一樣,積極又向上 團隊成員: 隊長:潘攀達(一個帥氣與智慧並存的小男孩兒,籃球游戲他的最愛,emmmm年紀最小的,呆萌可愛的一個小男生,編程能力可以可以) 他非常用心,他會將項目當成他自己的寶寶,願意付出很多精力去讓這個寶寶成長。 博客園地址:https ...
團隊名稱:滅霸小分隊。 項目名稱:“幫你”校園 團隊口號:滅霸真牛逼! 團隊成員:瞿祥佳 周博 張秋亮。 瞿祥佳: 愛 好:旅游,看電影,看書 簡 介:實力很強,同時思維敏捷,擅長和人打交道。 周博: 愛好:看書 登山 ...