團隊績效評估
第一階段團隊績效評估如上 ...
評價類別 內容 單項分數 評價結果 王翌淞 王銘宇 李靜 高得健 會議出勤率 每次站立會議的出勤情況 分工 對自己的工作完成情況評價 會議發言情況 每次參加會議,自己的發言情況 態度 對自己工作態度的評價 代碼量 評價自己在這段時間的代碼量,以及質量情況 合作 此次團隊工作的合作情況 收獲 此次工作收獲情況 總計 ...
2017-12-25 16:27 14 84 推薦指數:
第一階段團隊績效評估如上 ...
工作態度考核表 指標名稱 考核標准 張力強 劉宏琦 鈕立超 優 ...
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第一階段完成情況總結 梁鵬波 : 數據爬取和分析(完成45%)牛振鵬 : 前端頁面的制作(完成35%)馬玉凱 : 前端頁面后端的編輯(20%) ...
團隊項目個人貢獻考核表 成員\考量 目標 實現 (20) UI 設計(15) 功能 設計(15) 工作量(10) 完成及時性(10) 改善 創新 (10) 博客 總結 (10 ...
。 三. 團隊成員績效評估方法 1.成員,實現技能互補 2.界定成員職責,實行主副分工 3.重視過程 ...
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績效反饋中,如何評估下屬與在團隊合作方面的表現?下面的評語可供大家參考。 目錄 1 團隊合作 1.1 達到或超過 ...