第一次沖刺團隊績效評估
團隊績效按照如下幾點來評估: 設計貢獻:即提出的軟件設計方案,如何來設計這一階段的軟件,設計軟件的架構,進行需求分析 文檔:沖刺階段文檔發表數量的多少 站立會議:根據每天站立會議的參加情況 工作量:根據最后小程序中包含自己寫的代碼數量的多少,實際的編碼的貢獻度,以及在開發過程中對軟件的測試 ...
績效評估 評估方案 具體計算方法 計算公式 工作貢獻量加和的平均分 主動性加和的平均分 幫助團隊加和的平均分 自身成長加 和的平均分 總分 具體實施 各自寫上每人的幾項得分,加和求平均值為最終得分。 第一次評估 工作貢獻量:在三人分得的任務中任務量以及其完成情況。 主動性:在團隊項目出謀划策,承擔任務積極性。 幫助團隊:對其他成員幫助體現在完成項目與學習方面指導。 自身成長:自己在做項目過程中所學 ...
2017-12-24 18:11 10 58 推薦指數:
團隊績效按照如下幾點來評估: 設計貢獻:即提出的軟件設計方案,如何來設計這一階段的軟件,設計軟件的架構,進行需求分析 文檔:沖刺階段文檔發表數量的多少 站立會議:根據每天站立會議的參加情況 工作量:根據最后小程序中包含自己寫的代碼數量的多少,實際的編碼的貢獻度,以及在開發過程中對軟件的測試 ...
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A等:王任義 B等:郭斌 C等:張明倬 D等:田澤陽 ...
第一階段團隊績效評估如上 ...
工作態度考核表 指標名稱 考核標准 張力強 劉宏琦 鈕立超 優 ...
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第一階段完成情況總結 梁鵬波 : 數據爬取和分析(完成45%)牛振鵬 : 前端頁面的制作(完成35%)馬玉凱 : 前端頁面后端的編輯(20%) ...
評價類別 內容 單項分數 評價結果 王翌淞 王銘宇 ...