西方人喜歡把事情做成：第一步第二步第三步，領導力也可以做成第一步第二步第三步。 布置任務說5遍 　　第一遍　　復制一遍　　目的是什么？　　有可能會發生什么事情？　　如果讓你自己做你會怎么做？ 員工的執行力來自於領導的領導力 　　用怕來驅動團隊=管理；　　用尊重和信任來驅動團隊=領導（游戲 ...

“ 課程結束時，鮑伯仍然會跟朋友到自助餐餐廳用餐，但是他的體重跟着下降了。鮑伯不再過量進食，他只會品嘗及充分享受他覺得特別有吸引力的食物，而且愛上吃下的每一口。” ...

英文原版出於2015年，名字叫“Act Like a Leader, Think Like a Leader”，2016年有過一個中譯本叫《逆向管理》，這本書是同一家出版社和策划公司把《逆向管理》換了個名字再出了一遍。 作者是管理 ...

，我認為：樊登讀書會的總社會效益可能為負。 ​ 本書內容疑似是根據樊登在一個創業營的演講稿整 ...

本書副標題太誇張：樊登給中國家長的養育書。實際是17本育兒書的內容簡介，加上樊登自己的育兒經驗。有兩本書的介紹是樊登對作者的訪談記錄。跟樊登以前的書一樣，原書內容和樊登自己的解說 ...

每個管理者身上都有三個角色：領導者、管理者、執行者。要分別發揮好這三個角色，才能帶來領導力的提升。三種角色的比重、三種職能發揮水平的高低，決定了管理者的三個層次。 1、領導者的角色 管理團隊時，團隊的氛圍非常重要。氛圍好了，團隊的凝聚力強，工作效果就好。反之，如果團隊氛圍不佳 ...

上賣書網站找了最近幾年我看過的書中樊登推薦過的，有15本，含樊登讀書會推薦過的，或者樊登寫過推薦語的。4星有兩本，3.5星1本，其他都是3星或更低。 4星|《事實》：世界正在變好，思維誤區阻止我們看到這些巨大的變化 ...

《你就是孩子最好的玩具》， 《養育女孩》， 《好媽媽勝過好老師》， 《不管叫的勇氣》 《正面管教》 《解碼青春期》 《父母的語言》 《叛逆不是孩子的錯》 《幸福的婚 ...