如何有效衡量敏捷團隊績效
如何衡量敏捷團隊績效？ 敏捷教練和顧問們經常告訴他們的客戶：傳統的度量指標，諸如收益價值、工作小時數、代碼行數，以及代碼測試覆蓋率等都不能與敏捷項目很好地吻合。那么， - 什么是好的敏捷度量指標？ - 如何有效衡量敏捷團隊的績效？ 關於這個問題的討論有很多，相關的書籍也有好幾 ...
原文：如何衡量一個團隊的敏捷程度
隨着敏捷開發方法越來越流行，如何衡量一個團隊的敏捷程度變成了老板和經理們看重的一個東西，那么，我們如何衡量一個團隊的敏捷程度呢 守 破 離 源自於日本劍道學習方法，后發展到其他武術與其它行業。這是百度百科上的一句話，同樣， 守 破 離 也適用於敏捷的衡量標准，讓我們看看守破離在敏捷上的運用。 守， 即團隊是否能按照scrum的流程去實施敏捷，如團隊中是否有三個角色，團隊是否能按照敏捷的方法去開四會 ...
2016-08-15 01:11 0 1703 推薦指數：
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