在MBA的課程中有一門是組織行為學,就我個人感覺項目管理者別的科目不看也罷,組織行為學這門還是看看比較好。 組織行為學被定義為這樣一種研究領域:探討個體、群體以及結構對組織內部行為的影響。 通俗的講就是研究一個人的行為規則,比如人的需求層次會如何影響動機,又會如何影響人的行為。餓的要死的人 ...
人格可以理解為情緒,思維方式,習慣的復合體,具體左右一個人對周圍人事所作出的反應。 在組織行為學里有好多對人格特質進行描述的模型,其中比較有名的一個是大五模型 五維度人格模型 。 在大五模型里用五個因素來考察人格特質: 外傾性 extroversion : 外傾者者傾向於喜歡群居,善於社交和自我決斷。內傾者則比較內向,膽小害羞,安靜少語。 隨和性 agreeableness : 高隨和性的人是合作 ...
2012-10-15 00:06 2 4227 推薦指數:
在MBA的課程中有一門是組織行為學,就我個人感覺項目管理者別的科目不看也罷,組織行為學這門還是看看比較好。 組織行為學被定義為這樣一種研究領域:探討個體、群體以及結構對組織內部行為的影響。 通俗的講就是研究一個人的行為規則,比如人的需求層次會如何影響動機,又會如何影響人的行為。餓的要死的人 ...
程序員由於天天和邏輯打交道,所以在世故的人眼里往往顯得過於簡單。 近來看組織行為學,發現其中一節列了很多特別的技能。 考慮到也許他們對程序員群體很有啟示意義,就追加了一點說明,把它放在博客里。 相信這對想成為管理者的程序員是有意義的。 我個人的觀點很簡單:一個人可以拒絕厚黑和莫名其妙的復雜 ...
瀑布模型——文檔驅動型 適合采用瀑布模型的項目類型,通常是對用戶需求非常明確的項目。同時還要求項目預算充足,人員齊備。 優點: 1、每個階段的開發質量都有保證,減少了返工。 2、是文檔細致 ...
!@項目與運營這兩類工作具有以下共同特征:由人來做受制約因素的限制需要規划、執行和監控為了實現組織的目標或戰略計划。項目與運營的主要區別在於,運營是持續性的,生產重復的產品、服務或成果。項目(連同團隊,也經常連同機會)是臨時性的,有明確的終點。反之,運營是持續性的,維持組織的長久運轉。項目團隊要與 ...
的情況是,大多數人在面對很多場景時並不理性,而認識和承認這些不理性,能讓經濟學家對於經濟行為模型的預測 ...
1、OPM是什么 OPM指為實現戰略目標而整合項目組合、項目集和項目管理與組織驅動因素的框架。 2、OPM的作用 OPM旨在確保組織開展正確的項目並合適地分配關鍵資源。 OPM有助於確保組織的各個層級都了解組織的戰略願景、支持願景的舉措、目標以及可交付成果 ...
版權聲明:本文為博主原創文章,未經博主允許不得轉載。 https://blog.csdn.net/chinafire525/article/details/78349713 組織級項目管理(Organizational Project Management,OPM ...