東軟國際下面的一個外包代理商谷未，谷未注冊了一家10W注冊資本的空殼公司，上海俾合，在拉鈎網發布了一個模糊的招聘信息，釣求職者約到谷未的辦公場所去面試，加入銀聯的外包團隊（在顧唐路），對於這份工作，對方還表示需要經常加班，而且至少要工作3年，才能接觸到銀聯系統方面的核心業務，月薪是稅前6K，而且無法談，要求面試者認識到這是一個學習銀聯業務的機會，積累寶貴的工作經驗，對工資不應該太在乎。
自己表示願意去銀聯面試后，面試官給了一份簡歷模板，要求去銀聯方面試的時候只能說6k的工資，不能加價，不然會面試失敗。
最后面試官在微信長傳授了去銀聯面試的經驗：
業務處理 業務處理大致有三個方向 1: 數據處理 1/數據分析經驗 2/靈活機靈點 3/實際用過數據庫（會具體問數據庫內容 2:實施處理 1/uat測試 2/需求報告 3/開發經驗（前后端均可） 4/機靈善溝通 3:業務處理 1/能接受每天重復性的工作 2/可以加班（包括節假日臨時加班） 3/處理解決問題的能力 總結：（都要具備的） 1/機靈，乖巧 2/能加班 3/薪資要求不高 問題總結： 1.測試方面的問題 2.項目上線后如果發現問題怎么解決 3.實施流程 4.liunx的命令 日常看過哪些開發書籍 5.相關工作經歷 6.期望薪資，達不到怎么辦 7.對這個職位的看法 8.離職原因 9.平時工作中會以什么樣的工作方式來規避錯誤 保證工作的准確性 面試過程中會問是一定離職原因的 就是看會不會無故辭職 還有細心 老師們可能會問平時工作中會以什么樣的工作方式來規避錯誤 保證工作的准確性和及時性 我之前給到的回答是 將每天的工作在上班前先羅列出來 有新的工作安排就添加進去，工作的進度及完成情況都會及時跟進更新，未完成的也會着重標記，第二天會看一下昨天的工作日報，未完成的繼續跟進