當我走進公司參加面試的時候，里面有三個人正在面試，是兩個面試官同時面試。面試的流程是心里測試，筆試，技術面試，人力面試（只要技術面試過了，人力那邊都是形式~~~）。才剛剛坐下，一個面試官面帶微笑的開始說話了~~~
面試官1：“自我介紹一下~~~”
我：“我的名字是xx，我畢業於xx學校，xx專業~~~”
面試官1：“工作幾年了~~~”
我：“還沒有工作經歷，剛實習了4個月~~~”
面試官1（點點頭）：“為什么從上一家公司離職，之前做什么技術的，有過什么項目經驗,簡短的描述一下~~~”
我瞄了一下面試官2，很嚴肅的樣子坐在那兒聽着，心里有些緊張了~~~，“因為之前的公司是老師介紹進入的，現在不想依靠老師了（其實是對之前的公司的一些管理制度不滿，呵呵），在那個公司主要做java技術開發，參與了聯通的雲計算平台的開發，使用的是分布式開發技術~~~”
面試官1：“那你說說面向對象的特性以及用面向對象描述一下我剛剛問你問題的情形~~~”
尼瑪，這種提問方式是什么邏輯，我：“面向對象的特性有~~~，你剛剛說話時的動作可以當成一個對象，~~~大概說了六七分鍾”
面試官2這時終於說話了，始終很嚴肅，“會數據庫嗎？”
我：“會，但是不精~~~”
面試官2：“簡單描述一下CRDU語句，說說索引以及存儲過程”
我略有緊張，心想這不是大學學的數據庫知識的“奧數題”嗎，心想，CRDU是神馬，索引略知一二，存儲過程模糊地回答了，然后那個面試官1提醒我，CRDU就是增刪查改語句，然后我巴拉巴拉的回答了幾分鍾，當時的心情猶如一萬只草尼瑪奔騰而過。
面試官1又問道：“你有女朋友嗎？”
我停頓了一下，想了一下，這個有啥關系？？？調查戶口~~~然后緩緩說了下：“有，但是不在身邊”~~（后來才知道這個公司不允許公司內部員工談戀愛~~~對於這個，我感覺真不人性化）
面試官1：“假設你進入我們公司了，工作一段時間后，你會離開公司去你女朋友身邊嗎”
我略有思考，好的女朋友很難找到，工作可以隨時找到，人在80歲以后可以工作，但是在80歲以后能有現在的女朋友？我想了想，然后背着良心巴拉巴拉幾分鍾：“不會，因為目前我認為我的工作是我的首要選擇，我還有很多知識沒有接觸，我暫時只考慮把工作做好，多學點知識~~~”
其實我都不知道我當時怎么能在這種緊張的氛圍下編出了這些話，然后面試官2：“會CSS嗎，用什么屬性把兩個div放在一排，把另一個放在那兩個div的下面~~~”
尼瑪，你招的是萬能王還是神馬，我是java的，前端技術不太好，然后回答：“不知道，但是我有自己的方法可以實現，用float屬性和寬度可以實現~~~”然后模糊地描述了一下自己的實現方法~~~
這時我看了一下面試官2，依然沒有任何微笑或者表情之類的~~~
面試官1：“會三層架構嗎？會MVC嗎？”~~~
三層架構？java里面有？我簡單的描述了一下MVC，“~~~”，然后三層架構就說不知道，沒用過~~~
時間已經過去了40多分鍾了，面試官2始終不帶任何表情，這種氛圍我感覺自己沒有多大希望了，然后面試官2，問了一個問題：“對於加班，你有什么想法？”
“我對加班沒有什么意見，一周加一兩次沒有什么問題，而且偶爾周末加班也沒有什么問題~~`”，尼瑪，回答了這些，我才后悔了，誰願意無償加班，誰願意天天把時間放在公司里面。
然后面試官2突然說了一句，等會人力資源的總監和你談一下話，你等20分鍾，尼瑪，結果令人出乎意料了~~~
后來我進入這家公司，簡單說說這家公司的優缺點：
優點：
公司的氛圍不錯，同事的交流很多，公司提供的待遇不錯，但是有個績效（技術有績效，這個幾乎都是扣工資的，感覺沒意義，同時打消積極性）
缺點：
公司的加班特別嚴重，幾乎一周至少加班3天，偶爾周末加班，人力資源對話不透明，經常放狠話（其實也是廢話），公司走流程很嚴重，很多問題走流程浪費的時間和精力占據了三分之一的工作時間，公司人員有點多，有時溝通要牽扯很多上下級~~~
公司的技術都是前人研究好的，基本不會用很多太新的技術，而且只要模仿以前的類似代碼就可以完成你的工作了，但是工作量太大，比如兩天的工作一定會壓縮到一天的時間完成~~~
這就是我的經歷，哎，程序員是一個夢，但是這個夢很迷茫~~`
我的現在：
- 管理着自己的個人網站（說哪兒網 www.shuonar.com），偶爾發表一點自己遇到的技術問題以及個人的心情感想~~~，這個網站是使用Java開發的，但是工作使用的是C#技術~~~
- 每周一到周五上班，過着很苦逼的加班生活，真心感覺不想在IT行業工作了~~~
- 天天很迷茫，到底繼續堅持還是怎么的
哎，歲月不饒人，每個程序員都有一個夢，但是這個夢有多迷茫，只有自己才清楚~~~