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Automotive SPICE 標准中為了便於評估師進行過程能力等級評估提供了不同的indicator, 具體包括Process Performance indicator
和Process Capability Indicator。Process Performance Indicator為標志了過程結果（Process Outcomes）的滿足程度，其關注於過程的執行。
Process Capability Indicator標志了過程屬性是否達標的程度，其關注於過程屬性的實現。
ASPICE中的過程能力等級和indicator關系如下圖所示：
Process Performence Indicator分解為基礎實踐和工作產品，將過程的“執行”細化為更具體的活動和工作產品。
這些基礎實踐和工作產品在評估時不是強制性的檢查單，而是為評估師確定該過程是否達到了應有的過程結果提
供判斷依據。換句話說，我們的重點是關注過程的結果是否實現。
Process Capability Indicators分解為通用實踐和通用資源，將過程屬性是否滿足細化為更具體的活動和資源。
能力等級1級的評定對基礎實踐打分，能力等級2-5需要對PA進行打分。
以能力等級5級為例，
- 通過NPLF對基礎實踐進行打分
- 通過基礎實踐的 NPLF 分數獲得GP1.1.1 的得分
- 從GP1.1.1得到PA1.1的得分
- 對PA2.1、PA2.2、PA3.1、PA3.2、PA4.1、PA4.2、PA5.1、PA5.3的通用實踐進行打分（NPLF）.
- 最終匯總得到每個PA的得分，由此確定能力等級
