1.團隊展示
1)隊名:所有名稱已被使用
2)隊員學號(標記組長):
姓名 | 學號 |
邱曉嫻(組長) | 201521123037 |
張晨晨 | 201521123009 |
黃登峰 | 201521123032 |
陳凱欣 | 201521123034 |
何雨柔 | 201521123040 |
3)團隊項目描述:
- 實現在線翻譯
4)隊員風采:介紹每一隊員的風格、擅長的技術、編程的興趣、希望的軟工角色(開發、測試、PM等)、一句話宣言等:
姓名 | 風格,擅長的技術 | 編程的興趣 | 希望的軟工角色 | 一句話宣言 |
邱曉嫻 | 完美主義,擅長技術 | ★★★★ | 開發 | 不以物喜,不以己悲。 |
張晨晨 | 不拘一格,擅長美工 | ★★ | 美工 | 太陽有屬於他的光芒,我也一樣能創造出我的輝煌! |
黃登峰 | 愛自由,擅長找錯 | ★★ | 測試 | 把一切平凡的事做好即不平凡,把一切簡單的事做好即不簡單。 |
陳凱欣 | 靜思后行,擅長技術 | ★★★★ | 開發 | 自由之思想,獨立之思考。 |
何雨柔 | 勇於嘗試,擅長創新 | ★★★ | PM | 有希望在的地方,痛苦也成歡樂。 |
4.1)理解MSF的9點的基本原則
- 邱曉嫻:作為一個研發產品的團隊,要認清共同的目標,在充分授權和給予對方信任的基礎上,協調好團員之間的合作關系,組員們能夠在良好的氛圍中相互學習和相互監督。此外,在研發過程中,要注重產品的商業價值,能夠敏捷的適應變化,這樣能夠讓產品利益最大化。
- 張晨晨:在團隊里每個角色都是同等重要的,重要的決定都要共同做出。團隊之間要有信息的共享和溝通,才能同步進程,及時更進。
- 黃登峰:團隊內部應該相互信任,更信任才會更出色。在錯誤中成長,總結每次錯誤,梳理每次錯誤,才能在將來避免發生類似錯誤。
- 陳凱欣:對於MSF 我的理解是,團隊合作需要溝通交流,每個人的項目進度和學習經驗都可分享共同學習。另外團隊合作最重要的就是目標和工作分配,組長和PM 的授權任務也很重要,對於不同的同學應該根據他的技術特長做事風格等等而分配任務,另外在團隊合作前就應該選擇好目標,既遠景,團隊合作努力的方向才能明確。
- 何雨柔:遵循一定的原則,相當於走前輩走出來的經驗之路,可以在軟件開發過程中得到很多便利,少走很多彎路,這九點基本原則很值得借鑒參考。
5)團隊的首次合照(有圖有真相,合照風格可以發揮創意):



6)團隊的特色描述
- 雖然我們不是最強的,但是我們是最認真的。
2.附加題——團隊采訪
去年網絡14的學長學姐們也做過團隊項目,請你們找一個以前的團隊采訪一下:
1)給出采訪的團隊名和團隊項目名,團隊博客地址和代碼地址
- 團隊名:天霸動霸tua
- 團隊項目名:實驗室故障報修系統
- 團隊博客地址:http://www.cnblogs.com/wlgc211/default.html
- 團隊代碼地址: https://coding.net/u/GitForever/p/LFRManagementSystem/git/tree/master/?public=true
2)當時的項目有多少用戶,給用戶多少價值? 現在還有人用嗎?
- 當時的項目有10個用戶,方便了實驗室的設備管理,故障報修。現在沒人用了。
3)這個項目能否給我們團隊繼續開發,源代碼/文檔還有么?
- 能,源代碼在git上,文檔沒了。
4)項目開發有什么經驗和教訓?
- 團隊合作很重要,項目開發要貼近實際使用需求
5)對學好軟件工程有什么建議?
- 多寫代碼,少寫博客。