在公司我負責的是一個產品研發的部門。由於我們產品使用到了一些新的語言、設計、框架，所以部門中新進來的員工需要進行一系列的培訓，才能更好地參與到平時的開發中。為了更好地完成培訓，在部門成立之初，我就建立了一套較實用的培訓流程。由於公司需要，所以把該流程畫了一下。今天給大家分享一下：
流程中涉及到的一些文檔如下：
入職檢查表：
單個員工的培訓計划與執行表：
釘釘任務：
培訓的課程：
每個課程有相應的教程、錄屏、練習題、考試題：
人員培訓完成后的統計表：
整個流程還是比較緊湊、實用的。由於課程也是在講的過程中不斷的積累下來的，所以目前基本不需要任何人力就可以完成新員工的培訓。