1、簡述javascript中的“=、==、===”的區別? =賦值 ==比較是否一般相等 "3"==3 //會做類型的隱式轉換,true ===比較是否嚴格相等 "3"===3 //先比較 ...
在公司我負責的是一個產品研發的部門。由於我們產品使用到了一些新的語言 設計 框架,所以部門中新進來的員工需要進行一系列的培訓,才能更好地參與到平時的開發中。為了更好地完成培訓,在部門成立之初,我就建立了一套較實用的培訓流程。由於公司需要,所以把該流程畫了一下。今天給大家分享一下: 流程中涉及到的一些文檔如下: 入職檢查表: 單個員工的培訓計划與執行表: 釘釘任務: 培訓的課程: 每個課程有相應的教 ...
2016-03-26 15:23 14 3157 推薦指數:
1、簡述javascript中的“=、==、===”的區別? =賦值 ==比較是否一般相等 "3"==3 //會做類型的隱式轉換,true ===比較是否嚴格相等 "3"===3 //先比較 ...
一、高級程序員 如果你是一個剛剛創業的公司,公司沒有專職產品經理和項目經理,你就是公司的產品經理,你如果對你現在的開發員能力 ...
研究人員帶來一個大問題。那就是在同樣的標准下,各家公司如何競爭的問題。算法一旦標准化,就失去了發揮的靈 ...
有一段時間沒有寫博客了,主要原因還是因為近期的工作實在太忙了,不但要組建團隊,而且還要深度參與核心技術的預研,事實上這是性質完全不同的兩件工作,來回的切換確實讓人感覺分身乏術和身心俱疲,好 ...
,而圍繞它的所有炒作都會導致DevOps疲勞。 作為一名前開發人員,我可以認同這種疲勞感。我也看到一 ...
大家好,園子和順順智慧聯合在杭州舉辦一場關於軟件研發管理的線下沙龍活動,活動時間:9月5日 14:00-17:00,活動地點:杭州市蕭山區利一路108號天人大廈22樓宇鏈科技,活動免費,報名方式:掃下面的二維碼加微信報名。 以下是活動詳情: 程序員開發進度太慢,竟被企業告上法庭,要求 ...
引子 面對茫茫多的代碼,開始進行逆向分析; 問老員工,老員工也是一堆一知半解的; 需要耗費大量的時間,才能稍微捋順當前的開發內容; 各種“術語”,聽不懂他們在說什么,隔了一個公司好像隔了一個世 ...
2010年我對個人管理進行了自己的一些思考,在2011年提出敏捷個人概念,並且在線上、線下進行了多次交流,在一些大會上也做過分享。現在,已經有很 多IT和非IT的敏友們知道並在踐行敏捷個人, ...