作為最近轉正的應屆畢業生，查了一下卡發現卡上的錢和工資對不上，於是自己回來研究了一下五險一金，整理如下：
什么是五險一金？
五險一金其中主要指的是養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險，生育保險，一金指的就是住房公積金，其中工傷保險和生育保險是不用着急交的，我一個學習C++的同學(我們都是實習剛剛結束的應屆畢業生)上次說他們公司交三險一金，開始感覺他們公司有點坑，回來查了一下才知道，其實企業為我們員工繳納的都是五險一金，員工自己扣除的其實只有三險一金，只是從不同的角度看待問題，其實都一樣。
一下的個人分析都是按照2013的社保和公積金比例，工資按照6k進行分析：
養老金繳納比例及用途
養老金扣除的是工資的8%，也就是6000*8%=480元，工資替我們繳納的是6000*20%=1200元，我們的養老金每個月其實交了1680元，這是一筆不小的開支。關於我們交了這么多錢，如何領取呢？這個保險一般都要交滿15年以后到退休的時候才能終生享受養老金,所以想拿養老金的同學可以選擇在自己退休之前的15年以前就開始交，如果你到退休年齡交養老保險不滿15年,那等到你退休的時候國家會把你個人帳戶上存的8%的養老金全部退給你那你會問,單位給你交的21%美其名曰划入國家養老統籌基金啦，這樣你基本上很大一票錢貢獻給國家啦。
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老，具體計算公式有點復雜，金，http://wenku.baidu.com/view/4a11cabdc77da26925c5b0dc.html，這里面有一個具體的介紹，有興趣的可以參考一下。
畢業證剛剛到手，雖然我是某黨黨員，但是我對某黨給我養老心里還是存在疑問的。題外話，我們公司以前是老同事，以前評定職稱是高級建築工程師，今年五十歲退休回家養老，最后算來算去，每個月領取的錢是2300元，每當我想起這個事情的時候我都想回家賣餅。
醫療保險繳納比例及用途
2013北京醫療的個人繳納百分比是2%，應該是6000*2%=120元，可以最后的結果是123元，其中的有三塊是個人額外繳納的，至於為什么我也不知道，公司繳納的是6000*10%=600元。
俗話說天有不測風雲，人有旦夕禍福，感個冒，發個燒，生個病還是用個幾百塊塊錢還是傷不起的，這個是立桿見影的，養老的話還需要幾十年。一般來說公司繳納的醫保的錢是需要進入國家醫療統籌基金的，自己繳納的那部分在自己的醫保卡上，這個錢是可以取出來的，如果你自己不怎么生病，也算替自己積攢了一筆不小的費用，如果是買葯的話，有些在醫保范圍內的葯物是可以刷卡的，不在的是不可以刷卡的，如果是住院的話一般來說報銷在百分之80%左右，根據住院的次數報銷比例不一樣。部分信息參考自http://www.docin.com/p-358556128.html。
失業保險及用途
個人繳納失業保險的比例是相當小的一部分只有0.2%，公司也只是交了1%,領取失業保險金一般是需要符合開除條件，繳納失業保險時間滿一年，可以領取兩個月的失業保險，兩年是四個月，不會超過24個月，北京今年提高標准啦，每個人每月差不多領取失業保險金有1000元左右，詳情請看地址http://bj.bendibao.com/news/2013327/99069.shtm。
工傷保險及用途
工傷保險個人不需要交，但是公司需要繳納百分之0.3%，，工傷定義是指在工作時間內從事與工作有關的事情而受到的傷害，以及上下班時間內與機動車發生碰撞並產生的后果。
工傷事故經設區社保局已認定工傷及勞動能力鑒定的，醫療費、交通食宿費、住院伙食費、護理費、康復治療費、一次性傷殘補助金等由工傷保險基金支付；
停工留薪期間工資按工傷前的標准由用人單位按月支付；
勞動合同期滿或者職工本人提出解除勞動合同的由工傷保險基金支付一次性醫療補助金、由用人單位支付一次性就業補助金。是否解除勞動合同的權利在於勞動者一方。
如果用人單位沒有為你繳納工傷保險的，那么所有費用按工傷保險條例的標准由用人單位支付。希望每個做IT的人都健健康康的！
生育保險及用途
公司也只是繳納0.8%，但是這個跟失業保險是一樣的，也是需要交滿一年才可以享受的。
先說一下女性的福利，如果你繳滿一年，你的Baby剛好出生，正常婚姻(不是小三，不是情人)，那么你可以領取四個月的工資，生孩子的時候住院費和檢查費用是4000元都可以報銷，好像如果是剖腹產的是是不能全報銷的，因為有的人是不會剖腹產的。如果你生孩子之前是5000元一個月，那么你可以獲得錢是5000*4+4000=24000元，簡直可以說是一筆巨款。
如果你是男性的話，你老婆沒交，你交啦，也是可以享受的，不過是4000/2=2000元，相差12倍，估計女性這個時候不會感覺女子不如男啦。
住房公積金
這個都不用說啦，是個人繳納的比例里面最高的一個，6000*12%=720元，公司再交同樣的錢，那么你一年的存入住房公積金卡上錢是6000*12%*2*12=17280元，差不多每年都可以存2W，自己省一點的話，自己再存2500*12=30000元，一年差不多也有5W元，買房不是夢想啊（指的是小城市，我們縣城的房子是3200一平米）。作為一名IT人員，我沒有一金，我好傷心。
社保基數和住房公積金基數
社保基數和住房公積金的基數一般來說就是自己的工資，基數基本上自己的工資，最低值和最高值是如何計算出來的？最低值是根據北京上一年度平均工資的40%來確定的，最高值是北京上一年度平均工資300%來確定的：
最低值 最高值
社保基數 1680 12603
住房公積金基數 1160 12603
簡單的理解就是你的工資你的工資低於基數的最低值就要按照最低值去交錢，如果你的工資高於最高值你只能按照12603去交錢。我們公司不僅不沒有給我交一金，而且給我上的社保基數都是最低基數，淚奔啊!
個人所所得稅
這個交稅的7個檔次，交稅的部分應該是6000-6000*(8%+2%+0.2%+12%)-3500（起征點)=34.95,沒看這個之前我公司讓我買發票，發現交稅才10塊，每個月按照發票面額的2%搞發票啦，大家看明白就可以啦。
