回歸正題，為什么本次社保基數調整對想要落戶上海的人來說，想要口吐芬芳。
一、受影響群體比例
給大家簡單科普一下上海落戶比較常見的方式：
1、居轉戶：前四年一倍社保基數，后三年兩倍或后三年1.5倍加職稱
2、創業落戶：跟社保基數無關，當然，這類也不差這點社保基數了
3、人才引進：看公司資質，然后2年2倍社保基數或者緊缺人才（李佳琦就屬於緊缺）
4、留學生：半年一倍社保基數或者一年1.5倍
5、應屆生：跟社保基數無關，看打分72的，211或985
6、配偶隨遷：找個本地人結婚10年
2019年通過居轉戶落戶的人有13115人，創業落戶較少無法統計，人才引進10000+，留學生14000+，應屆生20000+。
也就是說每年落戶人員中，超過三分之二是受社保基數影響的。
二、調整的幅度
20年這次的社保基數調整，是我從事落戶咨詢這么多年來，最誇張，最離譜，最不近人情的一次，
同樣先給大家看一組社保基數歷年數據：
2010年：3566
2012年：3896 +330
2013年：4692 +796
2014年：5036 +344
2015年：5451 +415
2016年：5939 +488
2017年：6504 +565
2018年：7132 +628
2019年4月：7832 +700
2019年11月：8211 +319
2020年：9339 +1128
從數據上看，近十年的社保基數調整，最高只有13年漲了796，但是大部分，漲幅是維持在600左右，哪怕19年，社保基數調整了兩次，加起來綜合才1019，
所以我們在二月初預估本次社保基數應該是在9200-9500之間，9500最為保險，這已經是往很高的去猜測了，畢竟目前20年疫情導致大家日子都不是很好過，萬萬沒想到：
如果不是因為疫情，居然會漲到9580，比我們預估的最高值還要高，漲了1369，
“統計部門已經公布2019年本市城鎮單位就業人員平均工資為114962元/年（9580元/月）”
“考慮到新冠肺炎疫情對本市經濟社會的影響，為減輕企業負擔，本市社保繳費基數.....以9339/月作為基數社保繳費基數上限標准的參考水平”
“平均工資”、“考慮疫情”、“為減輕企業負擔”。。。
照這個趨勢，明年社保基數要求肯定是破萬了，政策也肯定是持續收緊。
其他領域或者精英的工資我不知道，但是我接觸下來的留學生群體，我估摸着平均下來，工資大部分在8000左右，可能拖大家后腿了，但咱也不能奢求剛畢業求職者，平均能達到月入過萬呀。
至於說為什么不等幾年后等工資漲上去再落戶，
看看數據，2015年要求是5451，2020年到了9339，也就是說五年接近翻了一倍，確定工資漲幅能跟得上嗎？
三、留學生面對的困境
還是以我認知范圍的為例。
目前我所知道的留學生面臨的困境有：
7月之前落戶材料交不進去櫃台且社保基數不夠9339，
為什么要在7月前將落戶材料交進櫃台？因為只有在此之前交進去，才能按照7月之前8211的社保基數落戶，
目前的情況就是，很多留學生都剛好卡在了這個，而且現在公司不願意為其調整或者之前調整的數額不到9339
這就直接導致這部分留學生可能落戶失敗，需要等到來年7月調整后，重新累計，
真的是臨門就差這一腳，趕巧了。
有些同學需要按照1.5倍繳納一年的，相當於這一年的社保又白交了，
更難受的是，到了2021年，留學生的落戶政策還將迎來五年一次的大更新，
到時候政策如果改成半年1.5倍或者一年2倍，那樂子可就真的大的
或者針對HND和聯合辦學的學歷或者其他亂七八糟的限制，進一步收緊導致喪失留學生落戶資格，本次的社保基數調整將會讓這部分留學生錯過最后的落戶機會。
簡單來說就是，7月之前所有走留學生政策落戶上海的同學，如果材料交不進櫃台且社保基數不夠9339，都將重新累計且只能等21年更加嚴苛的政策。
因為照此次公布的社保基數情況來看，貌似並不會因為疫情有過多的放寬。
大家都知道，選擇居轉戶，意味着：
今后每年，居住證都要簽注、7年社保個稅不能缺漏。
可謂流程繁瑣。許多朋友辛苦十年，才能排隊落戶上海。
歲月蹉跎，意氣消磨。
有什么好辦法，可以加速落戶？我來告訴大家，那就是——
三倍社保落戶。
三倍社保落戶，又可分為兩種情況，分別是5年或3年。
情況一
4年內36個月3倍且科企且技能人才——5年居轉戶
最近4年內累計36個月在本市繳納職工社會保險費基數等於本市上年度職工社會平均工資3倍且繳納職工社會保險費基數與個人所得稅應納稅所得額合理對應的企業科技和技能人才，申辦本市常住戶口時，持有《上海市居住證》和參加本市職工社會保險的累計年限可以由7年縮短為5年。
難點：
必須是科企，而且是技能型人才。
優勢：
個稅只要與社保對應即可，不要求太高。
情況二
4年內36個月3倍+個稅——最快3年，直接落戶
最近4年內累計36個月在本市繳納職工社會保險費基數等於本市上年度職工社會平均工資3倍且繳納個人所得稅累計達到100萬元的企業高級管理、科技和技能人才，可以直接申辦本市常住戶口。
難點：
個稅百萬。
優勢：
無論是管理、科技還是技能型人才都可以，不拘一格降人才。只要納稅多，3年即可落戶。
3倍社保落戶究竟是5年，還是3年？
我來總結：
有才要5年，有才又有財3年。