7.主导者学会将事情串联起来，例如叫那个厅长帮忙，只需要某一个环节他出现。 主导不仅仅是对结果负责，要对过程负责，要了解事情的过程。所以要说这件事情由XX主导，而不是负责. 给被主导者留下空间，尽 ...

一个技术人，最重要的是：极客精神（好奇心 + 探索欲） 初到社会，面对众多的IT企业，我们是陌生与好奇的，认为所有企业都是管理一流并且高大上等的。然而工作多年以后你会发现，国内的IT企业环境良莠不齐，普遍是“水太深，心太狠”，大城市多半企业是随着互联网泡沫的气势 ...

在我的想象中，有一名老司机，技艺高超，热心低调... 在我刚入行的时候，是很希望有一名大牛带着自己的，可惜的是，我并没有遇到这样的老司机，所以只能一路自己摸爬滚打。 当我成长起来的时候， ...

（1)神病患者的病耻感是因为疾病受到的排斥和歧视的态度，其核心概念为刻板印象，偏见和歧视。 (2)调查对象是精神卫生专业人员，重性精神病是精神分裂症，情感障碍，妄想性障碍等对患者生活影响比较大的精神障碍。结果显示，94%的调查对象听说过病耻感，94%的认为重性精神病会给患者带了病耻感，85 ...

4.如何改善/减少对自己的精神内耗？ 每个人或多或少都会被精神内耗困扰，从而影响工作和生活，痛苦不已，那么怎么做可以改善对自己的精神内耗呢？针对性的5种方法，希望践行使用后对你有所帮助： 1.接纳自己，喜欢自己，善用敏感天赋 世人没人想象中的那么好，也没你想象中的那么糟。你也没有那么糟糕 ...

　　　 我相信，但凡做IT的童鞋，在自己的简历上，都会写一个，良好的团队精神。那么，我一直在思考，什么是团队精神呢？团队精神是怎么定义的呢？ 第一次听到团队精神，是大学毕业的时候，和朋友一起去面试，让朋友帮我审简历的时候，他提醒我应该在简历上写好良好的团队精神，我追问一句 ...