程序員如何成為架構師

引子 很多年前，架構師是很NB的職業。現在，基本爛大街，甚至有一定年限的人都可以去個小公司混個架構師當。之前我在北京當技術leader的時候，團隊招聘總監、架構師。有些人要的薪水不足30K，個人認為 ...

技術人的思想提升

引子 有些技術人只關注技術提升，其實軟實力一樣很重要。畢竟先做人，后做事。團隊內部做一下思想提升，很有必要。 1.團隊管理篇 1）【團隊定位】團隊需要容納各種類型的人：奮斗型、中庸型、知足型、創 ...

技術人如何打破瓶頸

引子 一路走來，磕磕絆絆。沒有遇到特別好的技術領導，自己也沒有很好的職業規划，遇到瓶頸不知道如何打破，想要努力又一股無力感傳遍全身。--相信很多技術同學都遇到跟筆者一樣的感受或階段。本文期望有助於技 ...