光陰飛逝，眨眼間，明仔在公司呆了快一年了。 這一年，受外圍經濟的影響，公司業績不大好。大家的加班積極性也都普遍不高。基本上都是下班時間過后不久，就都陸續打卡告辭下班了。日子平淡無奇，大家都相安無事。 來了名校畢業生 小李畢業於國內知名學府，在校招的時候被老板選中，任軟件工程師一職。小李學習 ...

有人的地方就有江湖，有江湖的地方就有“撕逼”。程序員也不例外。 上次說到公司來了個名校畢業生小李，在公司表現非常勤奮搶眼。老板趁機逼走不愛加班的陳工，殺一儆百，效果非常明顯。大家開始“自動自覺”的加班。詳情請看我的上一篇博文《公司來了個“奇葩”的程序員》。 不負重托，進展順利 小李一個人負擔 ...

為啥京東不需要加班？？ 最近京東很火啊，打開博客園首頁都是他媽的關於京東加班事件的文章，最近我也在關注京東，而且比你們關注的更關注，不亞於京東的程序員，以至於我幾個才想起來去看看博客園，為啥我這幾天天天關注京東呢？ 因為最近京東很火啊！為啥呢？ 因為： 神奇的價格 京東的價格戰是出了名 ...

項目管理潛規則之加班 Yes/No 作者：張子良 　　先從幾個問題開始吧。身為程序猿的你，每一天下班后你都能准時回家嗎？下班后，你都多長時間能夠離開辦公室，30分鍾，一個小時，還是更久；每次加班，你有加班費嗎？加班費按照什么計算？是按照實際到手的工資嗎？還是基本工資呢？后天就要端午節了，端午節 ...

程序員加班已經成為行業慣例，下班后你可以看到，5/6點准時下班的是行政人員或銷售人員，6/7點才下班回家的是運營人員，8點以后或者通宵加班的大部分是程序員，而下班時間最自由的是老板。 加班是最耗腦力和體力的，因為人的精力有限，已經工作8個小時了，還要加班，你心理 ...

背景：母公司主要生產家電，硬件做的比較好，但軟件剛剛起步。我所在的子公司，主要做軟件，整個軟件開發、測試流程比較完善。母公司看硬件越來越不賺錢，軟件越來越重要。今年三月份的時候把我們整個測試部門 ...

本文為本博HoneB原創，未經允許不得轉載。 八年經驗 Eric - 弗羅里達州 老東家 Citi AVP頭銜 回來啦！回來啦！回來啦！隨便晃晃就已經五 ...

寫以此文，記錄我這三個月工作的收獲與感悟 一、試用期總結，轉正答辯 上周五下午收到了通知轉正答辯的郵件，叫我做好ppt這周一發給人事部。 周二上午，也就是昨天，通知我參加轉正答辯，評審的共有五人 ...

最近公司接了個30萬的項目，項目催的緊，六個人天天加班，累成狗！大概半個月最多20天就能全部搞定。 我就想，我們公司沒有項目提成，按工資算，一人6000，這項目三十萬最后落到到我們這些開發人員身上5萬塊錢到頂了，其他錢就進公司了。但看公司這幾年也沒怎么賺到錢 ...

最近這個996.ICU的話題討論的火熱，特別是一些業界大佬有直言不諱的說就是要996，有的弄些雞湯文把996說成年輕人就該這樣的。作為一個普通的碼農，實在是看不下去了，在這里說些自己的看法，希望年輕人 ...