大家好,我是依揚,在螞蟻一直是面試官,負責招聘正式員工和合作伙伴的面試,大家對大廠面試、內推、校招相關的都可以找我哈! 這是面試直播系列文章,每周更新一篇,下一篇將通過案例來演示簡歷如何寫,才能獲得面試官的青睞,大家記得關注我,更新后會收到推送! 簡歷如何寫 1、簡歷三大原則:清晰 ...
在面試中,候選人很有可能被問及未來的規划,比如 年規划和 年規划。 在被問及此類問題時,大家首先要了解面試官問這個問題的動機,在此基礎上,大家就能說出面試官想聽的話,至於是不是這樣 五年后的事情,你不關心,面試官更不關心。 首先說下,面試官干嘛問你這個問題 最重要的,是確認候選人的穩定性,同時確認候選人未來的發展規划是不是和公司期望的一致。 公司招一個程序員,不指望他干一輩子,甚至也沒指望能干滿 ...
2021-12-10 11:34 0 1386 推薦指數:
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PHP程序員的技術成長規划 按照了解的很多PHP/LNMP程序員的發展軌跡,結合個人經驗體會,抽象出很多程序員對未來的迷漫,特別對技術學習的盲目和慌亂,簡單梳理了這個每個階段PHP程序員的技術要求,來幫助很多PHP程序做對照設定學習成長目標。 本文按照目前主流技術做了一個基本的梳理 ...
每一位前端開發同學在面試的時候,都會有50%的幾率會被問:你是如何做前端性能優化的? 下面說一說我是怎么回答的? 儲備知識 webpack打包 服務端渲染 http緩存 瀏覽器本地緩存 下面我會以第一人稱的角度,配合文本排版進行回答 面試官:你是如何做性能 ...
面試官提出此問題,無非想要以下三方面的信息:求職者之前是否對公司、職位、行業有所了解;進一步判斷此人的思維深入性與全面性;了解求職者真正關心的點。 “你有什么問題要問我?” 看似可有可無的問題,卻是考驗求職者的重要機會,如果很想加入的話,你可以再次利用這個時機表達你加入公司的誠意。 不要直接說 ...
其實,面試官並不關心你描述的這個bug是否真的有價值,或有多曲折離奇?他只是: * 了解你平時工作中的測試能力 所以,這就要求的你平時工作中遇到bug時試着自己去定位,定位bug的過程遠比你的單純的執行測試用例有“價值”(自我技能提高的價值),在定位bug的過程中你需要掌握和運用 ...
大家在面試時,哪怕准備再充分,也不都可能一帆風順。請記住:面試回答不好是很正常的,尤其在你剛開始面試的時候。 所以你一定要有良好的心態:面試成了最好,不成的話面試官是免費給你一次鍛煉的機會,而且免費告訴了你一些面試題,你也是賺的。但如果你一方面被在面試中表現不好,同時另一方 ...
Java的垃圾回收機制是Java虛擬機提供的能力,用於在空閑時間以不定時的方式動態回收無任何引用的對象占據的內存空間。 需要注意的是:垃圾回收回收的是無任何引用的對象占據的內存空間而不是對象本身,很多公司面試時,都會問這個問題的,70%以上的人回答的含義是回收對象,實際上這是不正確 ...
程序員的未來在哪里? 隨着互聯網創業潮的興起,作為互聯網核心的工程師們逐漸走入了大眾的視野。但不知為何,程序員在許多人中的印象並不是特別好,蓬頭垢面、滿臉油光、格子衫、小短褲似乎成了程序員的代名詞。 反觀同一公司里的其它崗位,產品、運營、市場崗位,卻並不會給人留下不好的印象。同樣作為程序員 ...