面試是一對一 或者多對一的溝通,是和候選人 互相交換信息、平等的。 面試的目標是選擇和雇佣最適合的人選。是為了完成組織目標。協助人力判斷候選人是否合適空缺職位。 面試類型: (1)預判面試(查看簡歷后的電話面試) (2)結構化面試(所有人問同樣的問題) (3)行為面試(簡歷 ...
在這篇回答里,就講以我常規的面試流程為例,說下java方面大致會問什么問題,以及如何確認候選人達到招聘要求。 先說面試前准備,可能有些面試官是拿到簡歷直接問,而且是在候選人自我介紹時再草草瀏覽簡歷,但我不是這樣。 問招人的項目經理,這個崗位需要的技術什么,比如必須Spring boot,有數據庫調優經驗優先考慮,要有 到 年相關經驗等等。問清楚了,我就好在面試中組織自己的問題。 瀏覽候選人的簡歷 ...
2021-12-09 12:53 3 1794 推薦指數:
面試是一對一 或者多對一的溝通,是和候選人 互相交換信息、平等的。 面試的目標是選擇和雇佣最適合的人選。是為了完成組織目標。協助人力判斷候選人是否合適空缺職位。 面試類型: (1)預判面試(查看簡歷后的電話面試) (2)結構化面試(所有人問同樣的問題) (3)行為面試(簡歷 ...
java面試官如何面試別人(一) java面試官的“面試心得” 在公司當技術面試官幾年間,從應屆生到工作十幾年的應聘者 ...
在去年的一次面試中,我被問及性能優化方面的問題。對方問,“你在性能優化方面有哪些了解?”。我感到問題籠統,有些無從下手,於是簡單地回答道:“找到程序性能的瓶頸位置,進行針對性的優化,比如為數據庫查詢效率低的地方適當添加索引等……”。對方的表情告訴我,這個答案不令他滿意。 那時的我並不覺得自己說錯 ...
之前寫了篇博文,你的簡歷能幫你爭取到面試機會嗎,反響不錯,也承蒙管理員抬愛,放在首頁,為了答謝大家,在這篇博文里,我來分享些如何准備和敘述項目經驗的技巧。 本文的內容是根據java web輕量級開發面試教程改編的。 1 缺乏相關項目經驗的補救措施 在之前的你的簡歷 ...
大家好,我是小林。 在工作中,如果我們想提高一條語句查詢速度,通常都會想對字段建立索引。 但是索引並不是萬能的。建立了索引,並不意味着任何查詢語句都能走索引掃描。 稍不注意,可能你寫 ...
分享目標: 了解 Vue.js 的組件化機制 了解 Vue.js 的響應式系統原理 了解 Vue.js 中的 Virtual DOM 及 Diff 原理 Vue.js概述 ...
摘要:Java 的線程創建和啟動非常簡單,但如果問一個線程是怎么啟動起來的往往並不清楚,甚至不知道為什么啟動時是調用start(),而不是調用run()方法呢? 本文分享自華為雲社區《Thread.start() ,工作這么久,還不知道它是怎么讓線程跑起來的!》,作者:小傅哥。 面試官 ...