這里是《齊姐聊大廠》系列的第 5 篇 (前 4 篇見文末) 每周五早上 8 點,與你嘮嘮大廠的那些事。 小齊說: 大家周五好,又到了每周五早上 8 點的《齊姐聊大廠》系列。 今天邀請到我的校友,Evens,跟大家分享他在谷歌的實習和工作經歷。 Evens 大佬先是暑假在谷歌實習,畢業后 ...
看了下自己上一次發技術文還是在 月 日,算了算也是兩個來月了。別怕,短暫的離開,是為了更好的相遇。 來到新公司以后啊,發現公司的搜索業務是真的太多了,大大小小有幾百個搜索業務。來了之后得先梳理 熟悉業務,才能有所產出嘛。 但是,在工作了大概一個月的時候,優秀的龍叔發現,這組內的系統優化空間很大啊,簡直可以說巨大啊。 所以說,即便是完善的大公司,機會也是有的,大家在自己的工作崗位上也要好好把握機會 ...
2020-08-31 08:38 23 4263 推薦指數:
這里是《齊姐聊大廠》系列的第 5 篇 (前 4 篇見文末) 每周五早上 8 點,與你嘮嘮大廠的那些事。 小齊說: 大家周五好,又到了每周五早上 8 點的《齊姐聊大廠》系列。 今天邀請到我的校友,Evens,跟大家分享他在谷歌的實習和工作經歷。 Evens 大佬先是暑假在谷歌實習,畢業后 ...
img { display:block; margin:auto; } 提示:閱讀本文需要大概需要 9 分鍾 我們很多人,工作很長時間了,提高甚少,最后升職或加薪困難,很多人老覺得自己懷才不遇,老板苛刻,這樣的情況有沒有,也有,但是我想說並不常見,沒有一個老板願意對一個能幫公司 ...
1.關於公司 公司是做什么的?智慧城市還是軟件外包? 我覺得公司分為兩種,一種做產品,一種做項目。做產品的公司,老板一般都會講夢想,情懷。夢想是什么,創造一種新的life style,或者是引導行業的變革,或者是像馬斯克一樣拯救全人類。做產品的公司,每一件事都應該是圍繞money ...
1. 為什么介紹此文? Triplet net 改進工作之一,主要思想是在大數據集(人臉識別)上的困難樣本挖掘。人臉識別工作對於圖像對匹配而言很有借鑒意義,共性是特征的提取和樣本數據的挖掘。 Tripnet net源於文章Deep metric learning using ...
來源:http://www.thermistors.cn/news/289.html NTC熱敏電阻10K和100K的區別主要三個方面 1、使用溫度不同 10K NTC熱敏電阻主要使用在低溫的產品應用中,一般在80℃以下,而100K ntc熱敏電阻一般 ...
在現實工作中,沒人喜歡被辭退吧? 然而工作中的狗血之處在於: 現實會把一個主動離職、有很好offer的優秀者, 變成一個被拋棄、被公司辭退的淘汰者。 這一切都源於:當你離職的時候,被老板挽留,甚至被加薪挽留,選擇要不要留下而決定的。 老板的計量 當你提離職的時候,你有可能已經找到了下家 ...
這個春節假期,本來是制定了一系列計划,但是在假期結束時,才發現實施了不到五分之一。這讓我想起了以前高中寄宿的時候,每兩周才能回家一次,每次回家我都會背一書包書回去,想着在家好好學習。結果呢,大多數時候書包都不會打開,然后原樣背回學校。 唯一完成的計划 就是看完《小強升職記》這本電子書 ...