敏捷的核心是相互信任與認可。這是我在公司成員面前分享經驗的時候的心得。太多團隊的失敗正是來源於這一點,因為不信任隊友,不願意放手,導致整個團隊分崩離析。 在海賊王中,路飛有一句話我記在心里:“我的確不會什么劍術,我不懂航海術,也不會做菜,也不會騙人,我相信沒有別人的幫助我就活不下去 ...
對從事項目管理的人員來說,敏捷已經成為一場席卷全國的風潮。但敏捷並不是什么新事物,它已經有 多年的歷史。正如社交媒體圈子所說的那樣,敏捷的聲勢與流行程度正在逐年見長。但敏捷是不是真的如坊間傳聞的那樣,是一個可以解決所有項目困境的萬能葯 當然不是 但敏捷的確是一種比較好的項目管理方法。敏捷為項目負責人及其團隊提供了一些獨特的優勢。我們之前將敏捷方法與傳統的瀑布流方法進行了比較。敏捷這種軟件開發領域 ...
2019-05-22 10:19 1 572 推薦指數:
敏捷的核心是相互信任與認可。這是我在公司成員面前分享經驗的時候的心得。太多團隊的失敗正是來源於這一點,因為不信任隊友,不願意放手,導致整個團隊分崩離析。 在海賊王中,路飛有一句話我記在心里:“我的確不會什么劍術,我不懂航海術,也不會做菜,也不會騙人,我相信沒有別人的幫助我就活不下去 ...
1.序言 打造一個金誠所至的敏捷團隊,需要大家自發的來遵守以及完善相應的規范。大家在自我約束的前提下,彼此之間互相影響,由下而上推動團隊的建設。所以規矩、准則應該是越少越好,通過良好的自我約束驅動團隊的成長。 在閱讀本文檔之前,假設你已經了解了敏捷開發(Scrum)的相關知識,若從未接 ...
在知乎上看到一個問題,如何確定自己是否適合做程序員? 好多答主都說需要智商高, 對計算機有興趣愛好, 抽象能力要好。 …… 啊呸,也不知道這些剛下飛機的答主是不是程序員。 我在 it 行業工作了三年,換了幾家公司,所以就以我三年程序員的經歷,來說說做一名程序員需要什么。 1、喜歡 ...
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團隊任務電子公文傳輸系統 團隊作業(三):確定分工 項目名:電子公文傳輸系統 成員:20191331劉宇軒、20191303姜淳譯、20191305李天琦、20191311陳之韜、20191318王澤文 撰寫:劉宇軒 日期:2021.10.31 一、《需求規格說明 ...
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一、接到項目后,BA明確客戶的需求,必要時可以帶上測試經理、開發經理、測試員、開發員,出一份書面需求說明 二、測試人員初步學習→BA串講→測試人員提問題→BA給出回答→重新整理學習→測試人員 ...