無條件增長:必然增長的十大規律 內容是管理學常識+一些案例。案例以作者自己開的廣告公司、自己擔任總經理的TOM旗下的廣告集團、自己開的企業管理培訓公司為主。這些案例之外反復提到的是美國西南航空公司。其他案例很少。 書中的插圖基本是可有可無,把可以用文字表達清楚的並列關系畫到圖上。圖1-1 ...
英文原版出於 年,名字叫 Act Like a Leader, Think Like a Leader , 年有過一個中譯本叫 逆向管理 ,這本書是同一家出版社和策划公司把 逆向管理 換了個名字再出了一遍。 作者是管理學講師,全書是她的一些不太成體系的想法。基於一個管理者常見的場景展開:陷入下屬的工作細節中並且樂此不疲,由此失去了學習管理技巧的機會,甚至失去了晉升的機會。 作者給出的解決方案基本 ...
2019-04-08 21:58 0 782 推薦指數:
無條件增長:必然增長的十大規律 內容是管理學常識+一些案例。案例以作者自己開的廣告公司、自己擔任總經理的TOM旗下的廣告集團、自己開的企業管理培訓公司為主。這些案例之外反復提到的是美國西南航空公司。其他案例很少。 書中的插圖基本是可有可無,把可以用文字表達清楚的並列關系畫到圖上。圖1-1 ...
可復制的領導力:樊登的9堂商業課 基本內容是企業中層經理的管理常識培訓+作者自己打工與管理企業的一些感悟+一些管理經典上看來的內容,三者經常混在一起分不清楚。全書應該是樊登依據自己做領導力培訓的講稿潤色加工而成。 早就知道樊登讀書會,不知道樊登居然做過企業管理培訓。讀后感覺樊登的培訓的主要 ...
× 管理學課程簡介二 1 管理學所要培養的四個能力不包括。 A、科研能力 B、應用能力 C、閱讀能力 ...
“ 課程結束時,鮑伯仍然會跟朋友到自助餐餐廳用餐,但是他的體重跟着下降了。鮑伯不再過量進食,他只會品嘗及充分享受他覺得特別有吸引力的食物,而且愛上吃下的每一口。” 學會吃飯 作者: [美]珍 ...
上賣書網站找了最近幾年我看過的書中樊登推薦過的,有15本,含樊登讀書會推薦過的,或者樊登寫過推薦語的。4星有兩本,3.5星1本,其他都是3星或更低。 4星|《事實》:世界正在變好,思維誤區阻止我們看到這些巨大的變化 ...
上賣書網站找了最近幾年我看過的書中樊登推薦過的,有15本,含樊登讀書會推薦過的,或者樊登寫過推薦語的。又上樊登讀書APP上翻樊登讀書會推薦過的書,先整理出去年年底以來樊登讀書推薦過且我看過的書到這個書單中。 其中5星1本,4星1本,3.5星 ...
先說三個跟本書無關跟樊登有關的事實和我的一個觀點: 1:《谷物大腦》宣揚的是偽科學理論; 2:《谷物大腦》在國內影響比較大,這跟樊登的推薦有很大關系; 3:樊登從未就推薦《谷物大腦》認過錯道過歉。 基於以上三個事實 ...
本書副標題太誇張:樊登給中國家長的養育書。實際是17本育兒書的內容簡介,加上樊登自己的育兒經驗。有兩本書的介紹是樊登對作者的訪談記錄。跟樊登以前的書一樣,原書內容和樊登自己的解說 ...