在之前的博文回復中,有些朋友問到這個問題,這里我結合自己的實際以及我看到的一些人和事給大家分享下這方面的經驗。 本文在博客園里寫過不少針對java后端高級開發的面試方面的文章,也出過本相關的面 ...
混跡職場多年后,免不了要跟以前的同學或同事聚上一聚,聊一聊職場人生,感悟一下時光匆匆,順便懷念一下當年。這時候一個尷尬或者拉仇恨的話題可能會擺上桌面 這幾年混的怎么樣 ,為什么尷尬,混的好的當然不存在,主要是對混的一般沒什么成就的人來說,就略顯尬尷。同樣的年紀,同樣的學歷,同樣的起點,幾年后,為何個人能力 貧富差距,眼界格局差距如此之大 這些年到底發生了什么,何以帶來如此的差距 今天就來說一說這 ...
2019-03-11 09:47 15 2042 推薦指數:
在之前的博文回復中,有些朋友問到這個問題,這里我結合自己的實際以及我看到的一些人和事給大家分享下這方面的經驗。 本文在博客園里寫過不少針對java后端高級開發的面試方面的文章,也出過本相關的面 ...
有人工作,有人繼續上學,大家千萬不要錯過這篇文章,能看到這篇文章也是一種幸運,真的受益匪淺,對我有很大啟迪,這篇文章將會改變我的一生,真的太好了,希望與有緣人分享,也希望對有緣人有所幫助!看完之后有種 ...
雖然一直以來都想養成寫博客的習慣,但是拖到了畢業,我的賬戶里還是只有那三篇無關緊要的文章,實在是太可憐,最近突然想想自己最近的工作覺得有很多感受,所以在這里總結下我最近的一些想法和收獲。 6 ...
話說,如今都是9021年,哦不!是2019年了! 時間過得真快! 換句話說,90年出生的同學,今年周歲29了,很快要邁入而立之年了! 三十而立,本來沒什么。但是國內企業多多少少有個潛規則—— ...
剛加完班到家,最近被工作上很多事搞的心態爆炸,老大也找我談過幾次,我自己也想了很多,這篇博客,就說說自己的一些思考結果,以及個人的一些看法吧,權當吐槽,非喜勿入。。。 職場 工作的本質呢,實際上無非就是按勞索薪,我們付出一定的勞動,完成崗位所需要做的事情,公司支付一定的酬勞給我 ...
公司願意花大價錢挖新人卻不選擇給老員工加薪–-其實是幾乎所有公司都存在的博弈悖論: 當員工沒有跳槽機會時雇主便沒有動力提升其待遇,而當他一旦有更好機會准備跳槽時,公司想通過提升待遇也難 ...
畢業離校前 大多數從事計算機科學與技術的一般專、本科學生,在畢業后,應該只有10%左右從事計算機編程的工作,而其他同學有時候都很迷茫,我能做什么?我要做什么? 其實從事編程工作的人,相當一部分都是在學校里做過小項目或者參與過項目,而有些的“畢業設計”做的還自己我感覺不錯,所以在去面試 ...
最常發生的錯誤: 1.正式信件or需要講求禮貌的信件不能出現:你、我、他。 2.[請知悉]是上對下才能用的,平行單位請用[請查照],對直屬長官請用[請鑒核]。 3.[FYIJ=For Your In ...