原文:踏入職場后,差距來自哪里

混跡職場多年后,免不了要跟以前的同學或同事聚上一聚,聊一聊職場人生,感悟一下時光匆匆,順便懷念一下當年。這時候一個尷尬或者拉仇恨的話題可能會擺上桌面 這幾年混的怎么樣 ,為什么尷尬,混的好的當然不存在,主要是對混的一般沒什么成就的人來說,就略顯尬尷。同樣的年紀,同樣的學歷,同樣的起點,幾年后,為何個人能力 貧富差距,眼界格局差距如此之大 這些年到底發生了什么,何以帶來如此的差距 今天就來說一說這 ...

2019-03-11 09:47 15 2042 推薦指數:

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大學畢業拉開差距的真正原因--寫給將要畢業的自己

有人工作,有人繼續上學,大家千萬不要錯過這篇文章,能看到這篇文章也是一種幸運,真的受益匪淺,對我有很大啟迪,這篇文章將會改變我的一生,真的太好了,希望與有緣人分享,也希望對有緣人有所幫助!看完之后有種 ...

Fri Oct 26 19:42:00 CST 2012 1 3228
談談自己剛踏入工作的感受

  雖然一直以來都想養成寫博客的習慣,但是拖到了畢業,我的賬戶里還是只有那三篇無關緊要的文章,實在是太可憐,最近突然想想自己最近的工作覺得有很多感受,所以在這里總結下我最近的一些想法和收獲。   6 ...

Mon Jul 23 06:49:00 CST 2018 0 1371
35歲還被職場青睞的人,都做了這幾件事

話說,如今都是9021年,哦不!是2019年了! 時間過得真快! 換句話說,90年出生的同學,今年周歲29了,很快要邁入而立之年了! 三十而立,本來沒什么。但是國內企業多多少少有個潛規則—— ...

Mon Jun 10 18:52:00 CST 2019 3 473
聊聊職場

剛加完班到家,最近被工作上很多事搞的心態爆炸,老大也找我談過幾次,我自己也想了很多,這篇博客,就說說自己的一些思考結果,以及個人的一些看法吧,權當吐槽,非喜勿入。。。 職場 工作的本質呢,實際上無非就是按勞索薪,我們付出一定的勞動,完成崗位所需要做的事情,公司支付一定的酬勞給我 ...

Wed Sep 13 09:02:00 CST 2017 2 1109
職場感悟

公司願意花大價錢挖新人卻不選擇給老員工加薪–-其實是幾乎所有公司都存在的博弈悖論: 當員工沒有跳槽機會時雇主便沒有動力提升其待遇,而當他一旦有更好機會准備跳槽時,公司想通過提升待遇也難 ...

Thu Apr 09 20:27:00 CST 2015 10 3205
初入職場

畢業離校前   大多數從事計算機科學與技術的一般專、本科學生,在畢業,應該只有10%左右從事計算機編程的工作,而其他同學有時候都很迷茫,我能做什么?我要做什么?   其實從事編程工作的人,相當一部分都是在學校里做過小項目或者參與過項目,而有些的“畢業設計”做的還自己我感覺不錯,所以在去面試 ...

Wed Jan 29 00:42:00 CST 2014 14 1771
職場用語

最常發生的錯誤: 1.正式信件or需要講求禮貌的信件不能出現:你、我、他。 2.[請知悉]是上對下才能用的,平行單位請用[請查照],對直屬長官請用[請鑒核]。 3.[FYIJ=For Your In ...

Thu Nov 11 02:26:00 CST 2021 0 1140
 
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