今天在quora看到了這樣一個問題 優秀的測試人員所應具備哪些素質 稍微看了一下，覺得第一條的回答比較有代表性，在這里加上自己的觀點展開和分析一下，也算是他山之石，可以攻玉。 保持懷疑 對產品的質量持有一顆敢於懷疑的心，質量不是開發人員說"我做完了而且也測過了"就可以保證的。直到 ...

做測試應該要有一定的協調能力，因為測試人員經常要與開發接觸處理一些問題，如果處理不好的話會引起一些沖突，這樣的話工作上就會不好做。還有測試人員要有一定的耐心，有的時候做測試很枯燥乏味。除了耐心，測試人員不能放過每一個可能的錯誤。有好奇心，樂於探索軟件功能，樂於嘗試新的軟件產品。具備一定的程序 ...

1、端正對軟件測試工作的認識 職業教育（認為不能發現所有錯誤，責任心不夠），總結測試經驗（認為測試工作無創造性，枯燥），測試是技術和經驗的總結（認為技術比開發人員差）。軟件測試的任務是站在使用者的角度上，代表用戶通過不斷地使用和攻擊剛開發的軟件產品盡量多地找出產品存在的問題或錯誤（Bug），用戶 ...

根據個人從業經驗，整理出軟件測試進階軟硬技能圖譜，具體如下： 說明： 1.工作前三年，初入職場，屬於適應期、迷茫期、成長期，那時候覺得懂技術很牛逼，特別是一些有能代碼能力，能夠做自動化和性能的同事，總能讓人羡慕一陣。所以，有一陣我就覺得技術就是我唯一的追求目標 2. ...

最近發現一些測試崗位的薪資水平很高，然而與此形成鮮明對比的是，另一些測試崗位的回報卻是少得可憐，兩級分化特別嚴重。 我一直有這樣一個觀點，除去各種軟技能因素，你會的越多拿的就越多。 那么當前測試同學應該具備哪些技能呢？我想大概應該有下面一些。 溝通能力 溝通能力我認為分為2種，一種是表達 ...

培訓資料參考。 客服人員應具備的素質所有權：陝西易樂居軟件服務有限公司 公眾號：E快修 新浪微博 ...

如何成為一個人見人愛的產品經理🌼 公費5G沖浪的我來啦。 今天又看到了一個超級有意思的話題，簡直讓我忍不住樂開了花~ 除了在第一時間 @張三 以外，也讓我忍不住開始沉 ...

前言 前幾天一個前同事找我聊了個問題：一個好的測試開發同學需要具備哪些能力？我思考了一下，給了他如下答復： 從我工作中接觸到的測試開發，以及面試測試開發候選人時問的問題，我將自己對測試開發這個崗位的理解，總結了如下六點能力。 我個人認為，具備如下六點能力，會是一個優秀的測試 ...