測試人員應該具備哪些技能


根據個人從業經驗,整理出軟件測試進階軟硬技能圖譜,具體如下:

 

說明:

1.工作前三年,初入職場,屬於適應期、迷茫期、成長期,那時候覺得懂技術很牛逼,特別是一些有能代碼能力,能夠做自動化和性能的同事,總能讓人羡慕一陣。所以,有一陣我就覺得技術就是我唯一的追求目標

2.后來隨着自身工作經驗和的增加以及工作技能的提高,發現技術只是前提,因為這些屬於硬技能,雖然難啃,但是只要肯花時間,基本掌握就是個時間問題。東西就那么多,類似的技術,原理相似,一通百通。此時發現測試思維成了一個人能力的核心提現

3.再后來,測試思維也逐漸完善了。這個時候擺在面前最大的問題成了軟技能的問題,比如有效溝通、組織協調、項目管理、談判能力、沖突管理等等。這些東西屬於無法傳授的技能,需要靠個人的領悟,無法一言詳解,但卻是最重要的。一旦掌握,形成個人體系,則終身受用,且不受行業限制

 

總結:硬技能和軟技能就像人的兩條腿,缺一不可。硬技能是基礎,初期以此為核心,隨着職業的發展,軟技能的重要性會逐漸凸顯,越到后面,軟技能會越來越重要。

 


免責聲明!

本站轉載的文章為個人學習借鑒使用,本站對版權不負任何法律責任。如果侵犯了您的隱私權益,請聯系本站郵箱yoyou2525@163.com刪除。



 
粵ICP備18138465號   © 2018-2025 CODEPRJ.COM