如何給團隊制定KPI
對於管理者，特別是很多從業務/技術骨干中提拔上來的新任基層管理者，最讓他們壓力倍增的事情之一，便是如何給每一位團隊成員制定合理的績效，定什么內容？比例怎么划分？評價標准如何制定？ 怎么提前規划每位團隊成員整個季度的關鍵工作？ 本文章重點與大家討論的是在制定具體績效時，有哪些事項是需要 ...
原文：個人KPI制定
.工作量 . 能獨立完成工作優先級 . 能獨立預估工作時間 .工作質量 . 項目按時完成沒有延期 . 交付件質量 . . 測試用例設計沒有明顯遺漏 . . 測試bug符合規范，能按Bug描述復現Bug 能初步定位問題出現的原因 . . 測試報告符合規范 . 負責模塊線上故障情況 .個人能力 . 業務，能快速理解需求，維護負責模塊的該wiki的知識庫 熟悉負責模塊的關聯業務 了解相關業務的模塊 . ...
2018-06-15 15:11 0 915 推薦指數：
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