敏捷績效管理三劍客：OKR 、KPI、CFR
企業績效管理簡史 從第一次工業革命開始，人類經歷了蒸汽時代、電氣時代、信息時代，並正在迎接智能時代的到來。在蒸汽時代和電氣時代，推動經濟社會發展的核心資源是不可再生的物質能源和資本；而到了信息時代，知識和信息成為了企業的核心戰略資源，員工必須具備較高知識和技能水平，才能較好地完成諸如軟硬件研發 ...
原文：OKR與KPI管理的區別與聯系
OKR是一種新興的管理體系，最近幾年被引進中國。由於在IT 互聯網 金融 游戲等知識密集型企業中有着顯著的效果，得到中國企業的認可。 OKR是英文Objectives amp Key Results，即目標與關鍵成果的意思，從字面上看不難理解，OKR是一種目標管理體系，通過關鍵成果的設定和達成，來實現既定目標。 目標管理不是一個新的管理理念，從MBO目標管理法提出來后，KPI 平衡計分卡 項目管理 ...
2018-05-28 11:39 0 15771 推薦指數：
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