SMART目標管理原則
SMART（Specific、Measurable、Achievable、Relevant、Time-bound），表示我們的目標必須是具體的、可衡量的、可實現的、和目標相關的、有時間限制的。 使用smart原則，有利於更加明確及高效的去實現目標，也提供了考核目標和考核標准，使考核 ...
原文：生活工作必備之SMART原則
所謂SMART原則，即： . 目標必須是具體的 Specific . 目標必須是可以衡量的 Measurable . 目標必須是可以達到的 Attainable . 目標必須和主要目標具有相關性 Relevant . 目標必須具有明確的截止期限 T Time bound 舉例：因為口渴，我要在 分鍾之內步行向南 米到超市，買一瓶水來喝。 舉個例子： 因為口渴 目的 ，我要在 分鍾之內 時間期限 ...
2018-05-18 15:21 0 862 推薦指數：
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