原文:測試團隊管理

寫在前面 年初的時候,去一家公司面試,老總問我 如何提高團隊的執行力 。當時聽到這個問題,第一反映是這家公司到底怎么了,是公司執行力不行嗎 還是他們的測試團隊出了什么問題,竟然讓老總問一個求職者這種問題。不過當時也不好深問,也不好評價他們的員工如何,只從管理策略 做事方式上泛泛而談。 從當時那位老總表現來看,這應該不是他想聽到的。 回來以后,我對這個問題 對以前自己的管理工作進行了一些反思,有了一 ...

2017-05-16 03:27 1 1367 推薦指數:

查看詳情

淺談如何管理測試團隊

  巧婦難為無米之炊,管理團隊,還得從招人說起。測試團隊怎么招人呢?首先參考下測試團隊的一般組成。一個小規模的團隊,一般由功能測試、自動化測試以及性能測試這三種職位組成。一個較大的團隊,還可能有配置管理員,安全測試測試主管等職位。如果你是測試總監,還可以招聘項目經理或測試經理來協助管理測試團隊 ...

Thu Mar 17 06:19:00 CST 2016 3 4040
一個測試經理的分享:我是如何管理測試團隊

很多剛從測試人員轉向測試管理崗的同學,肯定會有很多疑惑,不知如何下手 且一時觀念無法轉變 到底該如何管理測試團隊? 很多同行已經寫過N多類型專題文章 今天老徐主要分享自己的經驗,以及老徐是如何管理測試團隊的 僅個人經驗分享 可參考、歡迎點評 --正文-- 測試管理 ...

Fri Feb 26 21:22:00 CST 2016 9 4412
敏捷測試團隊管理(1)--糾結篇

團隊。 版本的頻繁發布,開發團隊的不斷自己修繕。然后 測試團隊的人員跟進各個項目,進行業務了解, ...

Thu Jun 21 04:15:00 CST 2012 7 1839
測試管理那些事[組建測試團隊的思考]

  在看微信公眾號的時候,無意中看到了一篇如何做好測試管理的文章,覺得很受啟發。回想自己做測試管理的這段時間,感受頗深,跟以前做一個純粹的測試,工作模式和時間分配相差還是很大。以前自己只需要做好自己的項目,不需要再思考整個團隊的個人發展軌跡,以及部門如何與其他部門更有效的結合起來。 一、組織管理 ...

Fri Jan 03 03:41:00 CST 2020 0 1164
測試面試話題2: 給你一個測試團隊,你會如何管理

這個是測試團隊管理的話題 1. 管人 a. 招聘新人,找到合適的人,新人是需要做入職培訓。讓新人快速融入到團隊中去,和開發和測試打成一片。 b. 與團隊成員多做有效溝通,了解每個人真正訴求,根據訴求和公司的要求做一個管理上的平衡。  c. 設定KPI,合理的激勵,獎懲分明。 d. ...

Sat Mar 23 17:13:00 CST 2019 0 683
測試管理 有贊.測試團隊介紹 (一) 之日常工作

https://testerhome.com/topics/10231 轉載的目的是為了讓讀者知道比較成熟的測試團隊除了業務測試外,在平台開發方面有哪些嘗試,讓高級測試人員知道如何向測試開發專家發展 測試團隊負責相關項目具體測試工作、自動化建設、合並發布流程管控、設計開發線上業務級別可用性監控 ...

Thu May 31 22:38:00 CST 2018 0 1388
敏捷團隊測試工程師的績效管理

的前幾篇文章中,我們提到了敏捷測試的概念、組織,以及敏捷測試中的自動化測試組織方式。在這篇文章中,我試 ...

Fri Dec 25 17:16:00 CST 2015 0 2056
 
粵ICP備18138465號   © 2018-2025 CODEPRJ.COM