KB奇遇記(5)：奇葩的用人制度
8月份入職，公司不給我們正式任命，導致了我們開展工作困難重重，基本上很少有人會鳥你，做事仿佛名不正言不順。哪怕你是未來信息部的老大也一樣，網管們根本不買你的賬。所以做ERP選型，做舊OA的選型以及加密系統的評估都沒有什么權限，也得不到很多應有的資源。后來我才發現KB公司的用人制度很奇葩 ...
原文：KB奇遇記(10)：終章
本來還想寫一篇關於前CIO的奇葩言論，不過想想還是算了。博客空間寶貴，不亂惡心人了。 這篇博文是本系列 KB奇遇記 的最后一篇了。 雖然在KB公司有這么多的苦，但畢竟收獲也很多，至少讓我懂得了未來職業選擇應該考慮的點。 有一天G來項目組找我們，說上頭的任命意思。本來還以為年后還會在過來，但沒想到公司年會之后就立馬公告了人事任命，老板的親信前任CIO接了信息部經理。雖然公司沒有要求我們離開，但我們 ...
2017-01-30 17:20 6 789 推薦指數：
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