原文:CTO和技術副總裁應該如何分工?誰才是技術領導者?

誰是初創公司的技術領導者,是CTO還是技術副總裁 任何在創業公司工作的人都知道,我們不應該去問這個問題。因為這兩個是非常不同的角色,角色本身會隨着創業公司的發展而變化,兩者對於業務規模都很重要。 簡單來說,CTO走的是技術路線,而技術副總裁已經是管理路線了。當研發團隊超過 人時,就需要有人專注做架構規划 設計 日常維護,不能將管理和技術都交給CTO一人來做,就需要增設技術副總裁負責管理部分。 真 ...

2016-12-27 16:14 0 3789 推薦指數:

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華為雲副總裁薛浩:雲原生視頻服務,重塑體驗,助力產業升級

摘要:我們到底處在一個怎樣的視頻時代?國內音視頻頭部社區LiveVideoStack對華為雲副總裁薛浩的采訪給出一個答案:我們已經進入了一個全新的視頻時代——雲原生視頻時代。各行各業的視頻從生產到消費全流程上雲,生於雲,長於雲,受益於雲。 一、個人: 薛浩老師好~請您介紹一下 ...

Tue Mar 30 18:17:00 CST 2021 0 253
徐家駿華為副總裁 透露年薪千萬的工作感悟,太震撼了!

徐家駿是華為數據中心的頭,技術超級牛人,一級部門總監,華為副總裁,年收入過千萬。 他從一個普通的公司職員,到年薪千萬的華為副總裁,再到離開華為轉戰百度。 徐家駿的十年從業經歷和經驗對於任何渴望成功的人來說絕對可資借鑒,我們從中也可以一窺華為公司的運作過程和徐的職業規划。世界上本沒有好工作,下 ...

Fri Feb 09 10:09:00 CST 2018 0 1300
3星|《奈飛文化手冊》:前人力資源副總裁介紹奈飛企業文化

奈飛文化手冊 奈飛前人力資源副總裁的書。介紹奈飛的企業文化。讀后對奈飛的企業文化印象比較深的是這么幾點:1:不做考核;2:員工自行決定休假天數,只要經理認可即可;3:所有的意見建議想法都提倡當面直說;4:鼓勵以事實為基礎的辯論;5:發現員工跟崗位不匹配時果斷裁人,哪怕被裁者非常優秀 ...

Tue Nov 13 04:52:00 CST 2018 0 1744
騰訊雲副總裁劉煜宏:大數據平台算力彈性資源池達500萬核,國內最強

9月11日,在2020騰訊全球數字生態大會上,騰訊雲副總裁劉煜宏透露,騰訊雲大數據平台的算力彈性資源池達500萬核,每日分析任務數達1500萬,每日實時計算次數超過40萬億,能支持超過一萬億維度的數據訓練。騰訊雲不僅已經成為國內算力最強的雲廠商,同時也是日實時計算量最大的公司。 騰訊雲 ...

Wed Sep 30 03:00:00 CST 2020 0 421
團隊管理與領導者

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Sun Nov 19 01:11:00 CST 2017 0 1589
 
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