原文:攜程面試之后的一些感想

最近工作比較忙,沒有時間思考和學習,再加上報了個駕校,准備科目三,落下許多。 前一段時間去攜程面試,曾經去過一次,不是有意黑攜程,對攜程的印象越來越差。 .辦公環境,感覺比較擁擠,沒有個人空間 台式機一大片,沒有獨立的cube,現在很少有公司開發部門用台式機吧。 .攜程面試流程不夠正式,不夠尊重面試者 一天叫過去幾十個人去面試,面試之前先填寫一張個人信息表,涉嫌收集個人隱私 身份證,收入,家庭成員 ...

2014-05-27 22:29 3 32777 推薦指數:

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從深圳回武漢的面試感想以及一些面試

從深圳回武漢的面試感想以及一些面試題 大家好,我是ITDragon龍,今天分享一些面試中常問的題目,和一些面試感受。我是四月二十五號離職,二十六號上午八點從深圳出發,下午三點到武漢。二十七號便開始參加面試。每天的節奏基本是:上午去公司面試,中午去小區房子裝修監工,下午再去公司面試,中途還有幾個 ...

Sat May 12 07:18:00 CST 2018 26 6311
關於Scala的一些感想(一)

最近在完成自己的開源項目Application-center的時候,使用了Scala編程語言。 在使用了一段時間下來以后,有一些不是很“清晰”的感受,說實話我自己還沒有很好的整理清楚,所以就先記錄下來,不保證一定正確,只是個人的在現有經驗下的看法而已 框架的選擇 Java之所以這么繁榮很大 ...

Sat Sep 26 20:07:00 CST 2015 0 2669
一些感想 - 2019

關於招人 招的人是不是越有能力越好? 對於這個問題,我的看法變了很多次。 階段一:好 成員越有能力,團隊戰斗力越強。 階段二:有問題 經歷了幾個同學離職后,我意識到公司的資源是有 ...

Mon Nov 11 22:56:00 CST 2019 1 499
一些感想 - 2021

關於組織 解決一個問題,可以靠個人的能力,也可以靠組織的流程,組織的流程就是組織的能力。 組織設計流程考慮的是可靠、可重用。論解決問題的效率,通過組織的流程大概率是不如靠個人能力的。但組織擁有很多 ...

Thu Nov 25 04:00:00 CST 2021 0 148
一些傍晚的感想

打ACM這么久了,從來沒有今天晚上感想這么多。 該從何說起呢。馬上大四了,才醒悟過來時間已經不多了,以前一直覺得時間還多,很多東西可以以后補回來, 但是現在已經來不及了,或者說頓時覺得時間不夠了,一邊是要顧着考研, 一邊又想打比賽,這段時間總在二者之間徘徊。 但我覺得我並沒有后悔把這么多 ...

Sun May 26 06:42:00 CST 2019 3 792
關於學習的一些感想

同學覺得“大學里學不到什么東西,真正有用的東西都是在工作之后學習的。”這也曾經是我的想法,后來才知道,大錯特錯! 工作之后,能讓你學習的時間太少了。同學們珍稀當下大學的時間吧,沒事多泡泡圖書館吧。 首先是上班時間早9晚6,老板不會讓你拿着他的薪水卻打着自己的算盤,必須要干活! 九小時 ...

Sat Jun 01 21:17:00 CST 2013 22 1439
作為面試之后一些體會

作為一個一年多的前端,之前的前端老大離職后,自己就扛起了一些前端方面的事務。 面試當然是最具挑戰的事情了,首先是篩選簡歷,接着是邀請到公司面對面聊。 說說自己的體會吧。 篩選簡歷: 偏實習和經驗較少的求職者,一般還是抱着求學的態度,但是帶人確實是一件很累的事情,公司事情多,人少 ...

Sat Oct 10 20:59:00 CST 2015 23 5804
 
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