一、了解自己的組員提高團隊的開發效率,一個很重要的點是合理分配任務。怎么做到合理的分配任務呢?一個團隊的成員是不一樣的,每個成員擅長的點是不一樣的。作為組長,要能夠了解到每個組員擅長的地方在哪,根據他們的優勢全排任務。這也是為什么一個團隊最開始的時候都需要磨合,組員之間需要磨合,組員和組長之間 ...
重構,夜未眠 將框架從業務中剝離 如何提高開發效率 如何提高程序性能 單元測試 技術調研 代碼版本管理 渠道包管理 自動打包工具 批量打渠道包的兩種解決方案 定制渠道包的流程管理 穩定性,壓倒一切 每天跑Monkey,日清crash 如何統計及分析線上每天crash 模塊化分工,刻不容緩 如何在項目上提現模塊化 按模塊分配人力 每個人都有backup 迭代過程管理 需求討論會 工時和工期 沖刺會 ...
2014-04-12 19:55 0 3926 推薦指數:
一、了解自己的組員提高團隊的開發效率,一個很重要的點是合理分配任務。怎么做到合理的分配任務呢?一個團隊的成員是不一樣的,每個成員擅長的點是不一樣的。作為組長,要能夠了解到每個組員擅長的地方在哪,根據他們的優勢全排任務。這也是為什么一個團隊最開始的時候都需要磨合,組員之間需要磨合,組員和組長之間 ...
; 4.初級項目經理,能帶領10人一下的團隊; 5.中級項目經理,能帶領20人左右的團隊; 6.高級項 ...
我在阿里雲開發者社區上看到了58集團技術VP大佬沈劍關於如何帶領技術團隊作戰的一個直播分享,因此在站地鐵的上下班路上學習完了整個錄播視頻,整理總結下此文作為學習筆記,分享與你且希望對你也有所幫助! 1 適用對象 作為技術人,在工作多年之后一般大部分都會成為管理者,有的甚至會成為VP、CTO ...
新的機會 有一天,你的老板找到你,他說你這段時間的表現都非常不錯,我很欣賞你,正好呢,另外一個團隊需要一個頭,於是他決定把你提拔為那個團隊的項目經理。這時的你可能會這么想,我將屌絲逆襲迎娶白富美。 如果你,正在經歷這種轉變,從自我驅動到帶領團隊這么一個過渡階段,那么恭喜你已經成功的,走過 ...
一個優秀的領導人,應該遵循什么樣的准則,才能夠帶領好團隊,感召下屬,激發他們成長和努力工作?在我們IT行業也是一樣的, 做為技術領導,您是否如下特質: 1. 無私之心帶動眾人 調動人積極性的原動力只有一個,就是公平無私。所謂無私,就是沒有謀取自己私利的企圖心,不是依照自己個人的好惡 ...
種瓜得瓜,種豆得豆。你為團隊付出多少,你就能得到多少。 如何領導團隊與管理團隊? 先談一個底層邏輯, ...
⬇️ 點擊“下方鏈接”,提升測試核心競爭力! >>更多技術文章分享和免費資料領取原文鏈接 前些天有位學員找到我,問:“面試官問我怎么才能帶好團隊,這個問題我要怎么回答呢?“。相信大部分同學在面試過程中也都遇到過類似的情況吧?那么我們今天就聊一下這個問題,在團隊管理中,要怎么做才能帶 ...
這里說的開發規范分成目錄規范,項目和包名的命名規范,類,方法,變量和常量的命名規范這幾種。 目錄規范 目錄規范——在開發中整體文件夾組織結構。 Requirement——需求文檔文件夾 Design——設計文檔文件夾 Test——集成測試,系統測試,測試報告,測試清單 ...