鄭昀 一 從初中級走向中高級、走向技術專家的過程，必然伴隨着價值觀輸出。 為什么？ 因為伴隨着你越來越有 Power，越來越有 Experience，你一定會時不時輸出一下價值觀。你的疆域不再只是你寫的代碼，你負責的工程。限制你的僅僅是你的意願和行動力。 什么是輸出 ...

國內的招聘市場慢慢成熟。關於這一點，在程序員的招聘過程中，尤為突出。 我在國內面試了至少幾十家企業，一線到二線，經歷各種奇怪的人，‘技術經理’，‘HR’... 想起很多有趣的招聘公司，在面試的時候總會和你聊很多東西。過程很短，但是內容很多，信息量很大。 最近的一次在澳洲的面試過程更是如此 ...

大多數人都會或多或少的經歷面試的過程，公司和個人都能在這個過程中相互了解對方，公司會從職位需求和團隊發展的角度來考量面試者，而面試者也會從薪水、個人發展的角度來看公司是否符合自己的想象，一個好的面試結 ...

　　越來越多的做技術的朋友開始加入互聯網創業的大軍。這幾年來，的確見到過不少技術人員創業的成功典范，但沒見到沒聽到過的創業不成功的案例應該更多，所以，先別受那些成功故事的蠱惑，從那些失敗的項目或是創業人身上吸收經驗和教訓更讓人受益。 　　 　　作為一個技術出身的創業者，其長處當然是技術 ...

容應對所謂的“中年危機”，或者說IT技術人員的自我修養，應從哪些方面去努力。本文不是所謂成功人士的經驗之談（ ...

首先來談談為什么要有這篇文章，主要是最近一段時間的親身經歷后的所感。最近我們團隊開始在全國范圍內開始為很多的企業的項目進行性能調優。接觸到了很多不同的人和事情，也看到了很多的現象，趁今天有點空閑時間和大家嘮叨一下。 每次去IT社區，都在吐槽：說技術人員是多么的苦逼；每次 ...

不得不說這是個浮躁的社會，人人在這個社會都想暴富或者成名。在這些引誘的驅使下很多人都脫離了原來的穩定工作創業。前幾天看了《中國合伙人》，故事講到了幾個大學生從校園到工作、再到創辦了一個偉大的企業，這個故事更加激勵了創業大軍的壯大。大家都想創業，那我們技術人員怎么創業？也就個人的經驗分享一下 ...