原文:公司為什么不願意辭退員工

在公司的研發部門工作了將近 年的時間,現在大概共有 多名研發人員,這期間進進出出的人員就不好統計了。這幾年的時間里,我接觸到的只有一名員工因工作做不好而被辭退。實際上,在這么多員工里,有些員工根本就達不到他所在崗位的要求,還拿着不算低的工資,為什么公司不辭退他們,重新招聘合適的員工。 當然了,不適合目前的崗位可以調整到別的崗位,這里所說的是指換崗后依然不行或根本就沒有合適崗位的人員。 個人淺見, ...

2012-07-23 10:21 0 3149 推薦指數:

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為什么老外不願意用MyBatis?

作者:陳龍 www.zhihu.com/question/309662829 Spring 團隊的Josh Long自己在Twitter上做了一個調查。1625次投票,樣本量不算大,但 ...

Thu Aug 15 18:05:00 CST 2019 1 639
為什么企業寧願開高工資給新員工,都不願意給老員工加工資?

為什么企業寧願開高工資給新員工,都不願意給老員工加工資? 某企業招聘新員工,薪資水平比老員工要高出一截!老員工郁悶了,論實力我不遜於新員工,論在公司的年資就更加不用說。每次要求加薪總是諸多忽悠的理由,要加也只加那么一丁點兒。老板為毛這樣對我? 以下是俺的建議,僅供參考后果自負:D ----------------------------------------------------- ...

Wed Feb 15 20:39:00 CST 2017 50 9639
我為什么一直不願意用bootstrap

做前端有2年多的時間了,知道bootstrap已經很久了. 第一次了解bootstrap是1年前,公司的一次培訓中. 當時感到非常的憤怒,因為對框架的了解不夠深入產生了這樣的一個想法: 怎么會有這種框架,害的我們的開發人員只知道死背class,和html,脫離了bootstrap就寫不了頁面 ...

Sun Dec 07 01:21:00 CST 2014 10 2507
JSP為什么不行了?為什么大家都不願意用了?

本文摘自:https://mp.weixin.qq.com/s/REnZ0WXR1HyAtBEyVTmCfA 前言 以前的項目大多數都是Java程序猿又當爹又當媽,既搞前,又搞后端。 隨着時代的發展,漸漸的許多大中小公司開始把前后端的界限分的越來越明確,前端工程師只負責前端的事情 ...

Thu Jan 28 20:47:00 CST 2021 0 301
你願不願意做一個一異類,異於常人,出類拔萃

你願不願意做一個異類,異於常人,出類拔萃。 看大家都自願報了任老師移動互聯的暑期培訓,但是卻拿不出興趣和勢頭,那大家和我都失去了參與這次培訓的意義。 我參與這次培訓是想對自己這近一年前端知識做一個總結和梳理,你說你學會了很多東西,其實不然,我覺得目前為止對我們來說有三樣東西 ...

Thu Jul 13 22:13:00 CST 2017 13 2841
為什么越來越多的人不願意做程序員?真相會讓你哭

網友一: IT行業的薪水可以說是分分鍾秒殺傳統行業,這是很多人從事這個的一方面原因,也有人是真的興趣所在。而不做程序員的理由,一方面,生活品質會受到影響;再者,從我本人的角度來講,不符合我的工作價值 ...

Sat Dec 26 22:50:00 CST 2020 0 542
 
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