本文始作於：2020年7月8日 終筆於：2020年7月16日 1 引言 　　很早的時候我就想討論這個話題了，本人也屬於萬千網民中的一份子，也經歷過互聯網的發展。在我的認知中，早期的互聯網（此處 ...

這年頭很多網絡公司都在宣傳狼性文化，但是我們忽略了一個事實，狼吃肉才有狼性。作為公司的老板不割肉，我們怎么有狼性？ 這種公司典型的沒有任正非的格局，偏要學高舉華為狼文化的大旗。我就在這樣的一家高呼“狼性文化”的公司工作過一年半，2018年中辭職，2019年3月份，這家公司倒閉 ...

《2020全球數字報告》顯示，人們每天花在手機上的時間平均為3.7個小時，其中大約一半是花在社交和通訊應用上，社交類應用的重要性可見一斑。誠然，社交市場存在一定的馬太效應，但其實也是有許多的細分場景機會，如橫空出世的Clubhouse，短時間內成為互聯網圈子津津樂道的話題，國內也隨之涌出了很多語 ...

一、文化 　　文化指人類實踐活動所創造的一切物質，精神成果。換言之這其中包括了積極的，中性的和消極的成果。然而文化是一個太過廣泛的概念，每一個領域都有其專門的解釋，籠統地說，文化是一種社會現象，是人們長期創造形成的產物，同時又是一種歷史現象，是社會歷史的積淀物。確切地說，文化是凝結在物質之中 ...

文化素養 1. 科舉： 大試 分為 鄉試、會試、殿試 鄉試： 省級 舉人 第一名： 解元 會試： 禮部 貢士 第一名： 會元 殿試： 皇宮 進士 第一名： 狀元 第二名： 榜眼 第三名： 探花 注意： 若 同時中 解元、 會元、 狀元 則是 連中三元 2. ...

body{ font: 16px/1.5em 微軟雅黑,arial,verdana,helvetica,sans-serif; } 企業文化 構建和諧企業文化應以增強企業競爭力為核心。企業文化不僅具有精神屬性，而且具有管理屬性，能夠與規章制度相輔相成 ...

　　其實我也感到奇怪，為什么選擇寫這個話題而不寫一些技術相關，說到團隊建設和團隊文化，好像是中高層往上的管理者才會涉及考慮的，作為下屬的各個崗位做好當前的工作，圓滿的完成任務並持續創新就行了；在從業這么多年后(喂也沒幾年好嘛)，對這方面的理解和認知越來越深刻，跟大家聊聊這方面的話題； 　　說起 ...